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HR能通过哪些创新之举，来化解企业燃眉之急呢？在高成本和人才竞争的双重压力下，让离职员工重回公司效力，无疑是明智之举。让离职者变成回归者每个公司都会面临关键员工离职的情况，但这并不意味着我们就永远失去了他们。人力资源部如何把他们变成“回归者”呢？现阶段的中

这话说得有些极端，但是，如果说我们在过去五年的游历中有什么收获的话，那就是，我们发现，人力资源部极少能够起到应有的作用。

一碗牛肉面中要放多少牛肉？肉多，成本收不回了。肉少了，客源就会流失。更耐人寻味的是，这还是一则现实版的管理寓言故事。朋友和一个小老板在路边闲聊，这个小老板谈及如今的生意，感慨颇多，他曾经辉煌过，于兰州拉面最红的时候在闹市口开了家拉面馆，日进斗金，后来却不做

在由《中国企业家》杂志社、木兰汇公益基金会联合主办的全球木兰论坛暨2019（第十一届）中国商界木兰年会上，美国国务院前全球妇女事务所大使，乔治城大学妇女、和平与安全研究所执行主任梅兰妮·沃韦尔（MelanneVerveer）说。

职场人面试的时候要十分注重包装，除了穿衣打扮讲究之外，简历也很重要。职场面试简历如何吸引面试官眼球？这就要求面试者认真对待自己的简历了，不能草草了事。

随着全球市场的瞬息万变和越来越激烈的竞争，企业需要以更灵活的方式在企业范围内更广泛地配置人才。在一个现代化、网络化、以知识为基础的商业环境中，无形资产（如技能、声誉和关系）能够产生最高的价值。有效的资源配置意味着人才价值的释放，因为它能够让人才流向最好的机

对于大学生大学生来说，毕业求职主要包括求职报名和面试两个环节，而能否进入面试环节以至求职成功的关键还在于求职报名材料能否传递出与用人单位岗位需求相匹配的相关信息。

我们可以看出网络直播行业的火爆和非常赚钱，加上用户多为年轻人，所以就业不法份子盯上网络主播兼职，在网上或网络招聘平台发布大量网络主播招聘信息，引诱学生等90后年轻群体来面试，从而实行诈骗。

找工作还是要从长远来看，为自己的以后谋求一个更好的发展，是诸多求职者共同的目标，所以路一开始自己就要选好，不要等走一半了才追悔莫及，希望你也能在工作中有更大的成就。​

销售兼职是许多人都能够去做的一个兼职，销售兼职的门槛低，不需要你有什么样的文凭，也不需要你有什么专业的技能，想做兼职销售的人可以去找些什么岗位？在此与大家分享一下。