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在人才竞争日趋激烈的今天，招聘工作越来越难做，付出同样的努力，收效却越来越小。找不到合适的人成为企业家、各用人部门、人力资源部门心头共同的痛。

一个新的工作岗位或是新上岗工作，不管是领导还是家人都会告之“少说话，多做事”。为的是让你不要做夸夸其谈，眼高手低的人，没有谁会喜欢说得漂亮，做得不怎么样的人。光说不练，对别人说三道四，指手画脚是不会得到同事的欢迎的。

每个人在职场生涯中难免得有一次“失业”期，那么失业后将如何领“失业保险金”呢？失业保险是指国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分，是社会保险的主要项目之一。此前根据《

假期对于学生来说，有条件的学生是非常美好的，去旅游，去玩，去嗨皮。而对于家庭条件稍微差点的学生来说，那无疑就是一个荒诞期，缺钱没娱乐，想去兼职赚钱没门道。

1、任何优势要有依据;2、优势一定要与岗位需求匹配。那么，哪些优势应该在面试时谈？优势要怎么说，才听起来是真实的呢？有大学生会问：如果大学期间没有突出学生工作及专业上的表现，在面试过程怎么更好的突出自己？只能很不客气地回答，那你实在不太容易突出自己了。因为

不论是运动员还是广大的职场朋友，不管自己目前扮演的是怎样的职场角色，给自己一个相对准确的职业定位，为自己提前设定长远的职业发展规划，是决定自己职业生涯成功与否的关键！

当我们抛开“任人唯德还是任人唯才？亦或者寻求德才兼备的人才”这样的怪圈，用上面的七维度胜任能力模型考察应聘者的时候，我们会发现我们的数据更加直观，对应聘者也更了解，得出的结论也就更可靠。

面试前的几天调整好自己的情绪，保持良好的精神面貌。最主要的是善用“假想”。有个很著名的美国短跑运动员曾经说过她的成功秘诀之一便是“假想”。

如果说简历是第一种武器，那么你可以凭专业对口经验丰富或是小小的与众不同从“大浪淘沙”中杀出重围。但看你是否够格炼成“真金”还有一轮或是数轮的严酷面试。

现在社会的消费水平越来越高，人们的工资却没有得到相应的上涨。许多上班的打工的都感觉到自己的经济压力很大，于是就会选择再找一份兼职去做，以此来改善自己的生活情况。如果你是一个上班族，觉得上班的压力本就大，拿的工资却又不多，你是不是会感觉对生活的希望不是那么的