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冷颜温柔冰寒天
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一个月前发布
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职场生存学:锋芒不宜太露,做人还是低调好
古人云:“海不辞其水,所以盛其大。”大海之所以能够容纳千川百流,就是因为总把自己的位置放最低,所以变得博大而精深。
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岸与海的距离
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一个月前发布
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HR管理中的“老板决定论”
实际上,决定挖墙脚和补墙脚的力量不是来自你们,而是公司的老板们,他们对员工的使用和态度决定了员工在年关时的判断。这种判断对你们的挽留和劝说来说,几乎是前定的。我经常看到像您这样可怜的人儿,那种费尽口舌用尽笑脸后的无奈,在倾听离职员工抱怨和咆哮之后的尴尬,而
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炒鸡帅的小姐姐
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一个月前发布
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管理90后员工的几点建议
1、不要以为一个员工身上就能反映出他这个年龄阶段的年轻人身上所有的特征与态度。一个人毕竟不能代表一代人。2、跟上技术发展的脚步,不要只从工作需要的角度出发。要跟年轻人对上话,你得比他们懂得更多。这样他们才可能从心底认可你。3、询问他们对产品开发计划或新市场
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炒鸡帅的小姐姐
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一个月前发布
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校园招聘群面技巧及注意事项
群面,又叫无领导小组面试,是企业现在常用的一种面试形式。顾名思义,小组中,每一个面试者都是平等的,需要通过自己的努力,争取到小组公认的角色,并为小组讨论结果,贡献自己的力量。
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蒋营平涐太阳暖
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一个月前发布
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如何成为高绩效的团队领导人?
身为领导者,不能完全照搬照抄别人的工作经验,我们需要根据团队特点制定出符合本团队自身发展需要的规则。绩效管理一直是被人们推崇备至的人力资源管理手段。市面上能看见的这方面的书籍以及相关课程非常多,但很多人仍然不能成为高绩效的团队领导者。其实,做好以下角色修炼
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别惹我我是男神
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一个月前发布
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招聘要抛开性别歧视
一般来说,学历是人才构成的一基本要素,被作为知识与能力的象征。在人们的观念中,常常认为高学历就等于高素质。然而这是一个认识误区。
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白裙红衣的姑娘
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一个月前发布
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华为消费者业务进击全球第一,荣耀赵明却说:惶者生存,不敢生死看淡
华为消费者业务CEO余承东在微博表示:“华为消费者业务已经发展到一个全新的历史阶段。”他还定下了未来的目标——华为单品牌要做到全球第一,荣耀品牌做到中国前二,全球前四。
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调皮古怪还爱闹
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一个月前发布
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如何应对面试官的步步追问?
对于假的就谈不上应对了。真要应对就是不造假。如果自己的简历已然有假,比如:学历、经历、职务有假,如果面试官步步紧逼,就请不要继续造假,干脆实话实说缴械投降,免得自己窘态百出。
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幽兰馨语
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一个月前发布
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职场致命毒药,你中毒了吗
不要讲低俗的笑话、泄露公司机密、讲同事的闲话,也不要宣扬你关于种族、宗教的观点或对你老板性格的看法。因为尽管有言论自由这回事,但如果以失去你的工作为代价那它就不这么自由了。
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哇好像筷子精
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一个月前发布
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华为与三星八年专利纠纷和解;腾讯新手游5天收入两千万美元;陈一舟杀回来了
5月14日晚,新闻联播刊播国际锐评《关税大棒损人害己》。锐评指出,美国再次举起关税大棒,企图阻挡中国发展的步伐,注定不会得逞。过去一年多来,中国应对得当,经济、社会和民众心理的抗压性都大大增强。
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