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1、不要以为自己掌握着新进员工的命运，新员工一旦进来后，同样可以革你的命！2、在直线部门经理面前要做到有尊严，很简单：你比他更专业、更高效！3、人不是用来被“管”的，人是用来被“爱”的。因此，HR必须拥有广博、真诚的爱心！4、HR要在一家公司持续生存、发展

加拿大不列颠哥伦比亚省当地时间5月8日上午10时，该省高等法院就孟晚舟女士引渡听证会重新开庭，虽然当天的听证会只是确定庭审时间表，而不是做出引渡与否的决定，却一样备受关注。

任何人都有自己不愿让人知道的隐私，因此在谈话时千万不要追根问底、探听别人的隐私。虽说好奇心人皆有之，但最好还是将你的好奇心放一放。

兼职美工工作的收入虽然说挺不错的，但说实在的有很多人他们就是因为求职渠道、求职过程的把握不够到位，所以没有办法顺利进入美工专门型企业内工作。

然而。“战略人力资源管理”的概念比较抽象，对于人力资源管理者而言，仍然难于在实践中走出传统人事管理的狭小空间。尤其是在国内，对人力资源管理的理论研究时间尚短，在众多的企业人力资源管理中，真正人力资源管理职能并没有得到充分发挥，发挥的大多仍然是劳动人事管理的

很多人在投简历的时候，都是草草的浏览一下公司的概况，研究比较多的都是职位的要求之类的。但是在接到面试通知的时候，就需要认真的了解一下公司的情况了，不然不合适的话，面试了也只是浪费时间。

一旦脱离了菜鸟身份，对于职场中的各位同仁来讲，更重要的是怎样财源滚滚、开源有道，为了达到一个新目标，你必须不断进步以求发展，培养自己的实力以求进步，这才是真正的生财之道。

01黑色黑色作为职场的入门色首选是有原因的。黑色具有清热、镇静、安定的作用，很意想不到吧？这种庄严肃穆的颜色能对激动、烦躁的人起到起恢复安定的作用，在需要保持头脑冷静清醒才能有高效率的职场，尤其是当你的上司或者合作伙伴的脾气比较暴躁的时候，选择黑色是不会错

都说大学生培育人才的，大学里才能独特的学生并不少，就算没有特别的才能，在这个大环境下，你努力去学习，总能培育些什么特长来。很好的一个方式，那就是去找兼职赚钱来培养自己的能力了。

不需要穿名牌，但最起码要保持衣着的干净、整洁。尤其是女性，如果你已经不是职场新鲜人了，那么你的衣着品味，脸上的妆容是否得体、大方，直接关系到面试官对于你职业素养的印象分。