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国内电商在春节前纷纷启动裁员计划，一方面是对今年整体市场环境持不乐观态度，因此赶在今年做计划前和人员招聘热季前紧急刹车；另一方面是，阿里、京东、苏宁等大平台之间在2012年的促销战，合起来盘剥了大量闲散流量，因此，在几大平台之外的中小垂直电商独自吸引用户的

唐韶民分析，按照这个趋势及广州用工需求较为稳定的现状，特别是结合第1季度异地务工人员在春节前大量减少的情况，预计2013年春节后广州仍会发生企业招工难的短期现象，劳动力供需结构性失衡会在第1季度末得到缓解。

你对本公司（或这份工作）有什么看法吗？解析：面试官问这个问题的真正目的是想要了解求职者能做这份工作吗？在这公司工作安心吗？若求职者感到没有准备的话，最好是先说：“让我想一下”然后深呼吸放松，再做回答，这有助于增加你在回答问题时的自信，同时也能博得面试官对你

每个人都想成长，都想好好规划自己的职业发展；同时，现代社会给予每个人的机会都非常多，多得让我们很难选择。这就是我们所面临的个人职业发展的诱惑问题。

工作时间长、工作压力大都是加剧我们精神负担的重要原因。然而，深度剖析后我们发现，之所以人们会因工作而不开心并非是工作量大导致的。

说谎不可取。如果是客观原因造成的职场“空白“，那么你可以直接讲明，通常情况下，企业不会因此而拒录你。我们需要突显的是这一段时间的职业空白对于以后的职业规划的重要价值。

随着互联网的发展与普及，现如今的大学生们，不论是应届毕业生还是在校生，只要是想找兼职赚钱，就都不可避免地会遇到这么一个问题：“怎样才能防止被骗，甚至防止误入歧途呢?”

在笔者看来，“管人"主要有四点的原则是销售管理者在平时与下属打交道时要注意的。这四点原则分别是：公平原则、及时原则、补偿原则和公私分明的原则。一，公平原则。中国有句古话“患贫患不均"。其实做为一名管理者，如果能深刻地体会

从近几年的数据来看，春节前后，20%的人坚决要跳，60%的人伺机而动，仅有20%左右的人表示不会跳槽（但多数也动过跳槽的念头）。

只要是做过在家赚钱的朋友都会注意到，在网上总是有各种的在家做手工活赚钱的信息，比方说十字绣啊，串珠子啊，做手链啊，等等。甚至有好多都说得很好很赚钱，在家做手工就可以月入过万啊。