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试睡之试洗手间里的织物是不是打结、浴室窗户的密封性好不好、杯子有没有留指纹、毛巾是否有异味、分贝高不高……试睡之难税前1万元的月薪不好挣。还要不断发掘新开张的酒店，制作成工作计划。要更新博客、微博等，一个月甚至要写10万字。试睡之问点评必须保证中立性和公正

在办公室里面，同事之间互帮互助、小恩小惠一下也是常有的事，一般为了搞好与同事的关系，别人请求我们帮忙的时候我们是不怎么去拒绝的。话虽然是这么说，不管你有多么热心，你都得注意一点，职场里有四种忙千万不能帮，出力不讨好还特别容易得罪人。1.逞强的忙别人来找你委

STAR是SITUATION（背景）、TASK（任务）、ACTION（行动）和RESULT（结果）四个英文字母的首字母组合。

职场是一个利益交换的场所，你在里面打工，老板付你工钱，这是最基本的利益交换。而其他所有的事情，都和利益脱不开联系，可以说，这是一切职场事务的基础。

论是作为一名学生还是作为一名即将出社会的大学生，在平常的交际中你应该注意什么？你是如何在你的人际圈中立足并扩大的？你将如何步入你的职场？在职场你要注意什么？

你公司的员工敬业度状况还“健康”吗？有一份调研发现，如今许多企业的员工敬业度正处在亚健康的状态，我们这就列举五个具体表现，看你的员工敬业度是不是也出现了这些“症状”？

只要在企业里工作一段时间的人，大概都曾经在茶余饭后听过身边的同事朋友讨论过类似的讨论主题，或是自己就参与过这样的讨论：为什么那个某某人表现这么差还会被升官，老板是瞎了眼睛了吗？为什么我工作这么努力，老板都没有看到？我一直在这边等待升迁的机会，但公司从来没有

去年夏季的一天，从早上天气就非常炎热，温度很高，阳光非常明媚。那天，我给公司新员工做基础培训，我就在考虑如何开场。

相信很多人都有过这样的经历，当你锁定一家心仪的企业投出简历后却迟迟没有回应，在不知道结果如何的忐忑中度过数日。尤其对于应届毕业生和想要跨行应聘的求职者来说简历求职法就更不具备优势，因为hr在看简历时一定会将相关经验作为是否进行面试考量的一项重要的参考。此时

积极主动并非要员工做一些额外的琐事，而是在分内工作之外，超越公司要求、突破日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司营运带来好处，且能落实执行。