内容工作手册，是我针对新媒体工作者，在职场过程中可能遇到的文案或者说内容问题的统一答疑。内容工作涵盖的职能还是比较多的，比如做笔记整理，做采访，做会议记录，做文案（包括宣发、热点、投放等）…今天，我想和大家分享的是《初创团队关于如何开高效且有趣选题会的工作清单》。
在之前的一次线上分享中，我提到了尤其是对于初创团队，制作流程、标准的重要性，这能提高团队的工作效率。选题会，则是绝大多数内容创作团队流程标准的重要一环。
初涉新媒体行业的同学，第一份工作往往是从内容编辑开始做起，每天要做的事情就是转载授权，分析同行账号；再往后了做，就是要学会写原创。
而，创作的第一步便是确定选题。
也有很多自媒体或者企业新媒体，初期自己想选题，然后每天敲定要写的选题，就开始码字排版起标题推送文章；一旦所需要提供的内容增多（原因包含：由于发展需要，开展新媒体矩阵；由原先的一条每天变成了多条每天等），或者需要增加内容深度和原创性。
上述情况下，每天的选题会便是非常有必要的。
一、选题会的定义
我试着进行拆字解读： 选题会顾名思义选择写作主题的协调会。
二、选题会的作用
选题会本质上是对过往内容的复盘，热门内容的分析解读和对接下来工作的规划三大作用，具体表现是：
通过微信公众号数据，对比以往数据，了解微信账号内容的质量趋势；
通过选题会，与团队成员不断打磨内容的过程，也是提高团队成员对企业微信账号、品牌的理解程度，包括对账号用户的了解程度、通过内容传达出的共情能力；
当然，最最重要的就是确定下来当天要发的内容，过往内容进度报备与安排。
当然，也不是所有的团队都适合选题会这样的工作方式。那么什么样的团队适合开选题会呢？
储备大量内容，需要规划推送；
每天都生产最新内容，需要进行排期；
微信数据不稳定，需要定期检测、复盘。
从个人作战，变为团队作战，需要协作的时候，选题会其实更像是一次写作前的动员会。
三、如何开选题会
开选题会之前，我们需要思考选题会开展的频次，以及不同频次所对应的会议主题侧重点和需要解决的问题。
一般情况下，选题会根据频次可以分为日选题会、周选题会。（通常不涉及月选题会，这是因为新媒体变化太快，需要及时复盘。）
日选题会
日选题会即为每天需要召开的会议，为了维持大家对内容的敏感度和对工作的热情。
目的：
复盘前一天的数据，提出内容优化建议；
确定今天一天，到点需要推送的内容。
重难点：
前一天的数据，不止于阅读量、点赞量等具体数据，还包括留言内容、后台反馈，行业评论等相关内容；
在选题会期间，我们应该将文章的提纲尽量细化，以保证大家对文章的逻辑、结构甚至具体细节为一致。
会议内容：
复盘前一天数据，对现象进行分析；
各自汇报选题、提纲等相关具体细节；
确定选题，并给出对应建议。
周选题会以及更加低频次的（选题）会
周选题会是每周召开的会议，主要目的是让大家站在整体角度去优化账号内容，对于每个人的内容角色定位更加精准。
目的：
根据一周的数据，确定新的一周的目标；
根据现有的内容和资源，提出接下来一周的内容规划。
重难点：
学会淘汰质量不高的栏目，引进优质的栏目规划；
同行公众号的分析和解读，当然还包括自己阅读量不高的。
会议内容：
汇报一周数据复盘；
确定下周常规选题；
对内容整体规划思考，用于开放性思考；
将同行公众号优质文章进行盘点与解读。
四、选题会需要注意的点
除了上面的内容之外，我还想提关于在开展选题会期间应该注意的点，这些点有助于上述流程开展更加高效。
提前准备选题、写作提纲，以便更加高效结束选题会；
在确定选题后提出能够有效执行的增加选题质量的建议：例如建议多查点某方面资料，最好能确定到相关资料来源和确定某一段落内容补充；
选题会结束后，建议每个人都将自己的选题及对应提纲尽快列出抄送，以保未缺失细节建议；
非常规热点先行于常规热点，行业热点先行于节假日热点。
最后，我也同样希望大家可别把选题会开成了一次又一次枯燥的会议，可是明明很有意思啊~
