智能工厂将是大势所趋,加速了工业机器人的普及进程

随着着新基建过程加快,工业物联网肩负起传统制造产业转型发展的使命,在老龄化社会加快与人力资本生产成本提高的情况下,智慧工厂将是必然趋势,这也加快了  工业机器人 的普及化过程。

小编近期调查知道到,近年来,趁着新基建的东风,许多先进地区的工业机器人企业如井喷式出现,市场逐渐回暖。此外,小编发现,在我国行业机器人产业关键集中在中后端开发,以机器人本体和集成系统为主,外资企业知名品牌依托核心零配件优势占领全球市场。专业人士建议,增加自主研发自主创新力度,核心技术可更进一步探索产学研用一体化。同时,从中长期而言,专业人才是自主创新的基石,需引进加培养并行,更进一步集聚更多站在行业科技前沿、有着国际视野和专业能力的自主创新专业人才。

机器人广泛应用于数个行业领域

这种的智能化场景并不鲜见。随着智能科技的发展,依托大数据、人工智能、IOT等核心技术,工业机器人应用场景日益丰富,可以替代人类进行焊接、装配、搬码、喷涂、磨抛等各项工作,在航天、钢铁、汽车及工程机械等多领域的生产线中都能见到它们的身影,显著提高生产效率。

在此情况下,不少地区加快工业机器人发展。据介绍,近年来,天津市滨海新区智能科技产业蓬勃发展,初步形成智能安防、大数据、先进通信、智能网联车、工业机器人、智能终端等多条产业链,智能科技产业占滨海新区行业比重超过30%。

在安徽,机器人在汽车、工程机械、家电、建材、农机、化工、铸造、冶金、电子信息、食品加工等行业有了较好的应用。目前,安徽省现有营业收入1000万元以上的机器人本体、集成和零配件企业342家。其中,工业机器人企业24家、服务机器人企业32家、特种机器人企业32家、工业机器人集成企业170家、关键零配件企业7家、配套零配件企业77家。

智慧工厂成必然趋势行业需求持续旺盛

老龄化社会加快与人力资本生产成本提高情况下,传统制造产业已经迎来了“变革”,智慧工厂是大势所趋,也是制造业转型升级的方向,机器人渗透率提升带来自动化普及是中国制造业升级的必经之路。

数据最有说服力。国家统计局数据显示,2020年上半年,我国工业机器人产量93794套,同比增长10.3%。7月份,工业机器人产量持续保持高增长,产量21170套,同比增长19.4%。

9月3日,记者在企查查上以“工业机器人”“成立日期2020年”“在业存续”为搜索条件,共有15395家符合条件的企业,主要分布在江苏、浙江、广东、北京、上海等地。

万联证券研报认为,行业回暖信号明显。据其测算,2018年中国大陆地区的工业机器人密度为65台/万人,低于全球平均水平,远不及欧美日韩等制造业发达地区,我国的工业机器人行业尚有较大的市场潜力。在5G、新基建、新能源等高景气度领域的带动下,制造业投资有望保持上行,带动工业机器人行业持续复苏。长期来看,工业机器人向一般工业领域渗透,产业链迎来国产化良机。

一些企业的表现也证明了工业机器人的市场潜力。南京埃斯顿自动化股份有限公司2020年半年报数据显示,尽管有新冠肺炎疫情影响,但上半年公司持续快速增长,实现销售收入11.73亿元,较上年同期增长72.08%。其中,机器人本体和智能制造业务同比整体增长156.32%,业务比例已经占到公司整体业务收入的70.50%。

减速器是工业机器人三大关键零部件之一。苏州绿的谐波传动科技股份有限公司主要生产谐波减速器,2020年1-4月,该公司谐波减速器新增订单3.76万台,相较上年同期2.81万台有所回升。8月28日,该企业在上海证券交易所上市,8月28日上午开盘后,股价一度攀升至66元以上,较其35.06元的发行价上涨约88%。

行业发展仍需“苦练内功”

尽管长期来看,国内市场潜力大,但我国工业机器人产业主要集中在中后端,以机器人本体和系统集成为主,外资品牌依托核心零部件优势占领全球市场,中国工业机器人市场整体国产化率仍然较低,尤其是工业机器人的三大关键零部件——减速器、控制器、伺服系统,实现国产替代还有较长的路要走。

随着工业机器人加速向中低端领域渗透,在中低端应用领域占有优势的国产本体企业将迎来发展良机,同时也有望带动国产核心零部件的协同发展。同时,机器人系统集成领域有望率先受益于制造业投资的回暖,但系统集成领域竞争者众多,未来行业将面临整合。

行业发展的关键是加大自主研发创新。清研同创机器人(天津)有限公司副总经理陈洪安表示,首先,人工智能关键技术的突破应加大基础研究。其次,政府对科研项目的补贴力度需跟进,尤其是针对科研成果转化项目进行点对点补贴,提高企业研发的动力。关键技术可由科研单位与企事业单位共同合作,有针对性地开展应用软件研发,为产业创新提供强有力的支撑。

埃夫特智能装备股份有限公司董事长许礼进建议,加大智能制造的示范应用,通过示范应用以点带面,全面普及智能制造技术的发展,以智能制造催生出新的动能,促进产业升级换代。

专业人才是自主创新的基础。拥有了一流的自主创新专业人才,就占领了科技创新的优势和主动权。应不断加强和施行更为积极主动的人才引进政策,确立更为灵活的专业人才管理体制,利用强化分配激励、提升资源分配、打造良好环境等相应措施,更进一步集聚越来越多站在行业科技前沿、有着国际视野和专业能力的自主创新专业人才。

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