近日，智联招聘发布《2020新基建产业人才发展报告》，以信息基础设施产业为研究领域，基于平台招聘和求职大数据，对产业核心岗位的人才供需及结构进行深入研究。报告提出，新基建核心技术人才缺口长期存在，预期年底将达417万人，与此对应，信息基础设施产业核心技术岗位的平均招聘薪酬为10299元/月，其中5G及人工智能岗位薪资更优。

新基建核心技术人才缺口长期存在，预期年底将达417万人

反映人才市场供需关系的CIER指数显示，新基建信息基础设施产业的核心技术人才近年来处于供不应求状态，CIER指数长期大于1。

信息产业的发展、各产业的信息化/数字化转型是大势所趋，智联招聘综合信息基础设施产业核心技术岗位过去几年的人才供需走势，以及新基建相关政策推行等未来因素，基于计量模型预测，2020年底，信息基础设施产业核心技术人才的缺口将达到417万人。

2020 CIRE指数前20职位

软件开发人才缺口最大，Java开发工程师每个求职者拥有约3个工作机会

从具体职位看，2020年一季度，信息基础设施产业核心技术岗位中，缺口较大即CIER指数较高的职位以软件开发类为主，包括Java开发工程师、软件工程师、Android开发工程师、高级软件工程师、IOS开发工程师、WEB前端开发、嵌入式软件开发、互联网软件工程师、系统架构设计师等，多为5G、大数据、人工智能等各领域的通用技术人才。其中Java开发工程师的CIER指数最高，为2.73，即每个求职者对应约3个工作机会。此外，算法工程师、数据库开发工程师、CNC/数控工程师等人工智能、大数据、工业互联网领域的核心技术岗位人才缺口也较大。

在人才缺口较大的职位中，系统架构设计师和算法工程师薪资颇高，2020年一季度平均招聘薪酬分别达24277元/月和19124元/月，其次为高级软件工程师（16694元/月）、互联网软件工程师（14462元/月）、数据库开发工程师（13660元/月）等，互联网产品专员/助理（6771元/月）、IT技术支持/维护工程师（7527元/月）等则薪资相对较低，可见岗位的薪资待遇与其技术含量基本正相关。对求职者来说，保持学习和技能提升是谋求好职位和高薪资的关键。

具体看2020年一季度信息基础设施产业下四大领域（大数据、人工智能、5G、工业互联网）各自招聘需求较高的职位，除软件开发等基础通用岗位外，大数据领域对数据库开发工程师、网络与信息安全工程师的需求较高；人工智能需要大量算法工程师人才；通信研发工程师、通信技术工程师、无线/射频通信工程师等是5G产业的核心岗位；ERP实施顾问则是工业互联网领域招聘最多的技术人才。

大数据和5G应用的推广带动数据库开发、通信研发等人才需求走高

2020年一季度招聘人数TOP20职位与CIER指数TOP20职位大体一致，观察其招聘人数变化趋势发现，随着大数据应用在各行各业的渗透、5G建设的铺开、人工智能的迭代发展，数据库开发工程师、通信研发工程师、算法工程师等岗位的招聘需求在整个信息基础设施产业核心岗位中的占比近年来有所提高，三者的招聘人数占比分别从2018年一季度的0.97%、0.33%、0.97%增至2020年一季度的2.14%、1.54%、1.77%。

Java开发工程师的招聘人数占比从2018年一季度的3.82%提高至2020年一季度的5.38%，在热门开发语言排行榜TIOBE排名中，Java已经占据榜首五年。早在2000年左右Java开发的市场占有率曾高达三成，后经历了下滑，随着大数据时代的来临，Hadoop等大数据处理技术多使用Java，使得作为大数据技术主要支持语言的Java重回主流。

2020平均薪酬前20的职位

山东新基建人才需求排第五与传统产业发达有关

按照2020年一季度招聘人数占比的高低对全国各省市自治区排序，排在前五的地区为广东、北京、江苏、上海、山东，占比分别为15.52%、13.46%、10.86%、7.41%、5.87%，而这五地占比之和为53.12%，超过了其他所有地区之和。

各地信息基础设施产业核心技术岗位招聘需求人数占比

招聘需求前10省市热招特色职位

选取招聘占比最高的10个省市，排除掉软件工程师、Java开发工程师等全国信息基础设施产业整体招聘需求前十大职位后，进一步看各地区招聘需求较高的特色职位可以发现，各地的招聘需求偏好与其优势领域布局相符。需求排名第一的广东，在粤港澳大湾区区域聚集了一批龙头制造业企业，其工业互联网升级较早、发展成熟，对机械工程师、电气工程师等需求较旺，传统产业发达的山东也具有同样特点；聚集国内AI龙头企业及独角兽企业的北京，对算法工程师的招聘需求远高于其他地区；正在加快培养新一代信息技术产业、5G建设提速的陕西对通信研发工程师需求最高；湖北已经形成了密集的集成电路产业，加上近期受国际经贸形势影响，半导体与芯片行业“国产替代“提速，当地对半导体人才高度渴求。

新基建信息基础设施产业核心技术岗位招聘薪酬变化

核心技术岗位平均招聘薪酬10299元/月，5G及人工智能相关岗位薪资更高

2020年一季度，信息基础设施产业核心技术岗位的平均招聘薪酬为10299元/月，比全行业平均（8821元/月）高16.75%，在受新冠肺炎疫情影响企业整体招聘薪酬环比基本持平的一季度依然实现了小幅增长。

分职业看，2020年一季度产业内平均招聘薪酬最高的职业为具有管理职能的IT技术/研发总监，，其月薪达到了25932元，排在其后的是系统架构设计师与IT项目总监，月薪分别为24277元与21655元，管理类及架构类职位排名靠前。与“国产替代”开发、攻坚环节强关联的IC验证工程师、集成电路IC设计/应用工程师、射频工程师等5G相关岗位，以及音频、图形开发等人工智能岗位的招聘薪酬排名靠前。

“新基建”是中国科技和产业经济弯道超车、产业升级的黄金机遇。毫无疑问，随着新基建为各行业提供新的信息基础设施，各行业的企业投资到位、战略布局落地，大量工作机会将被释放，且除了新基建现有相关职位需求外，更涉及无数融合产业的企业，“新基建+”模式将诞生大量交叉职业。广大求职者也应头脑常新，搭上新时代的快车。