吉尔莫·德尔·托罗

《好莱坞报道》中文站8月29日报道（作者：Ariston Anderson）

本周三，在第75届威尼斯电影节的开幕式新闻发布会上，组织者再次被问到了主竞赛单元连续第二年只有一位女性导演的作品入围的问题，这就是珍妮弗·肯特执导的《夜莺》（The Nightingale）。

《好莱坞报道》向“双年展”总裁保罗·巴拉塔和电影节评委主席吉尔莫·德尔·托罗提出了一个问题：在“我也是”女性运动时代，电影节是否有责任在主竞赛单元中选入更多的女性或者有色人种代表？虽然不是按照配额来分配，但电影节是否应该看看如何更均衡地选择他们的主竞赛单元阵容？

巴拉塔承认，性别不平等是一个存在的问题，但这个问题在他领导的“双年展”旗下的所有艺术领域中——包括舞蹈、艺术、戏剧、建筑和电影——都是存在的。他坚持认为，在再次讨论配额问题之前，他的团队对报名竞争的电影都是持开放态度，但他们收到的提交电影中，只有21%是由女性执导的。

双年展的这位负责人还同意，如果威尼斯电影节被认为存在任何性别偏见或者其它偏见，那么他可以对此展开调查。在艺术总监阿尔贝托·巴贝拉领导下的威尼斯电影节，由于极高的电影质量而转变为当今世界上最棒的电影节之一，因此近年来它受到了更多的全球性关注。当一部电影在威尼斯遭遇彻底的失败，尤其是这部电影来自一位知名导演时，评论家们经常会呼吁将这个名额送给更值得入围的男性或者女性执导的电影。

“至于（怀疑）电影节有偏见，我们将提供任何可能的信息，以便查看和检查这是否属实，对此我绝对愿意，但我也反对任何通过配额的方法来解决这个问题。”巴拉塔还谈到了“Biennale College”，这个电影节项目的目的是从始至终鼓励年轻的电影制作人，他们最终制作完成的电影将在电影节上放映。

“我们非常活跃，我们认为双年展是一个多年前已经处理过这些问题的机构，并且自1895年以来一直对其行为保持透明。”他在谈到双年展的创始年份时说到。

《好莱坞报道》此前曾报道过，威尼斯电影节最初拒绝了5月份在戛纳举行的“5050x2020”的平等和包容计划承诺。洛迦诺电影节和戛纳电影节都签署了承诺，即同意增加选举委员会的透明度，并尽快在行政领导层达到50-50的性别比例。

吉尔莫·德尔·托罗比威尼斯人更进一步，他公开谈论了自己对电影节和整个行业的需求的信念，以便在包容性目标中发挥更加积极的作用，以及为什么现在是这么做的恰当时刻。

“对我来说，我认为目标必须明确，到2020年必须保持50-50。”他说，参考从戛纳电影节开始的运动和业内更大的运动，从而来促进好莱坞公司领导层的男性和女性各占50%。到目前为止，Vice Media公司已经同意50-50的性别平等和报酬平等，这家主要的经纪机构已经同意到2020年，在其董事会中实现性别平等。

“我认为，如果它到2019年达到50-50，那就更好了。”吉尔莫·德尔·托罗特地补充说，尽管他也承认这听起来有些难以实现：“这是我们在整个文化中遇到的一个真正的问题，需要听到许多应该被听到的声音。我认为重要的是，这不是建立配额的问题，这是这个时代的问题，准确的说是这个时代的对话。把这个问题说出来，对它进行质疑，让大家都知道这个问题，这才是相当重要的。”

德尔·托罗继续说道：“我认为这是必要的，因为几十年来这个问题都没有被指出。这不是一个争议，这是个真正的问题。它需要我们每个相关部门都拿出解决的实力和决心。”他强调行业中的每个人都有责任努力，甚至具体到电影节如何选择评委的细节。

这位导演还谈到了他自己的举措，“例如作为制片人，我们正在制作五部电影，其中三部来自女导演，其中两部来自首次执导电影的导演。”吉尔莫·德尔·托罗在新闻发布会上表示：“当对话处于一个重要阶段时，就像现在这样时，这是一个重要的方式。这不仅仅是一种姿态，这是一种需要。”

消息人士称，最近威尼斯当地的一些组织，包括意大利自己的“我也是”运动组织Dissenso Comune，都跟电影节组委会进行了对话，试图让电影节组织者改变主意，签署5050 x 2020电影节性别平等的承诺，该承诺将由当地代表和电影节在8月31日签署，“Venice Days”电影节和“影评人周”单元也将参加。

对于那些有些担心的威尼斯人来说，签署承诺并不会将电影节与任何配额联系起来。然而，这将迫使他们重新审视自己的领导委员会，他们将来如何计划、公开分发提交电影的数字以便与其它电影节比较，并最终在电影节领导层中实现性别平等。威尼斯电影节将成为第三个签署承诺的主流电影节，该承诺书的支持者坚定的认为，吸引更多的女性管理者和多样化的故事讲述者，只会给电影节带来更加优质的阵容。