文/廖文清】近日，关于富士康要求深圳工厂部分员工强制休假4个月的传言四起。有报道称：因疫情造成苹果手机销量削减，进而导致订单减少，富士康深圳厂区要求部分员工从5月开始放假到9月1日。

对此，富士康科技集团回复称，“目前集团大陆各厂区运作正常，并无所谓大规模裁员及休假情况”。

对于富士康的回应，目前真假难辨。有记者在实地探访中发现：一方面，富士康招聘工作还在继续，只有个别部门受疫情影响暂停招聘，但招聘中心已经人烟稀少，采访的大部分员工都表示没有接到休假通知。

而另一方面，有知情人士透露，因为薪资下降的问题，富士康要求员工自行选择是休假还是离职，但休假不是4个月而是2个月；另一位在富士康工作的人士表示，受海外疫情影响，今年苹果方面减少了30%的订单，负责苹果条线的事业群，合同工签署休假协议，而派遣工则全部解聘。

有业内人士指出，由于富士康在2月期间在河南郑州、山西太原、深圳龙华的厂房招聘数万名员工，试图通过刺激复工恢复产能。却没想到因疫情导致订单下滑，人力过多导致工作分配失衡，富士康只能通过员工放假甚至裁员来解决。

当时，富士康为应对复工难的问题，曾一掷千金招聘人工。据悉，富士康在深圳和郑州都开出了高额奖励：郑州的员工入职奖励从3000元提高到5250元；深圳则提高到7110元，为历史上最高金额。

高额奖励还是有成效的。截止到3月30日，根据国务院联防联控机制新闻发布会上的数据，富士康27个主要厂区已复工81万人，整体复工率93.7%，近百家核心配套企业都已复工复产，带动上下游1万余家中小企业复工复产。

有观点指出，如果传闻属实，那么导致富士康要求员工休假的根本原因肯定还是因为苹果业绩的下滑：5月初，苹果公司发布的财报显示，2020年一季度，苹果公司净利润为112.49亿美元，比去年同期的115.61亿美元下降3%。其中，iPhone销售额为289.62亿美元，比去年同期310.5亿美元下降了6.7%。

而苹果业绩的下滑也导致了富士康业绩的不达预期。4月7日，鸿海精密称，该公司3月营收为3477亿元新台币(约合115.1亿美元)，低于上年同期的3766亿元新台币，同比下降7.7%。文件还显示，富士康1月到3月营收总计为9297亿元新台币，与上年同期相比下降12.0%。

5月5日，富士康公布的业绩快报显示，今年前4个月累计营业收入为1.31万亿新台币，同比下跌8.74%。不过，富士康4月单月营业收入3809.25亿元新台币，创历年同期新高。富士康指出，第二季度有第一季度订单递延的作用，目标上半年业绩较往年同期持平。

事实上，为了摆脱“苹果”依赖，当前富士康正在加速转型升级。富士康母公司鸿海集团董事长刘扬伟在3月初的业绩会上表示，富士康在工业互联网、5G、半导体、电动汽车领域都已经有涉足，今年尤其在半导体产业链和汽车行业投资不断。刘扬伟还表示，公司的全球化布局依然按照疫情之前的规划在推进，并未因疫情加速撤离中国大陆。此前产能转移是考虑贸易战等因素，计划将中国地区以外的产能扩大到30%。

2018年，工业富联的上市就是为工业富联乃至整个富士康集团向工业互联网转型募集资金。4月30日，工业富联发布2020年一季报显示：实现营业收入800.54亿元，同比下降0.08%；归属上市公司股东的净利润18.68亿元，同比下降35.01%。

工业富联对此表示，主要是疫情导致停工，又存在职工薪酬成本、固定资产折旧等相对刚性的支出，但疫情对公司的中长期影响有限。

面对新冠病毒疫情不利影响，3月新基建计划出台，各省市出台新基建近50万亿元人民币的建设规划。相关证券研报指出，工业富联正在积极导入国内战略客户，其本身具备云管端覆盖能力，正在积极进入新能源电动车、高铁轨交等新型基建领域，打开成长空间。

此外，多家券商分析报告指出，工业富联是华为、诺基亚、爱立信等主要设备厂商的供货商，而且其5G小基站也已开始量产出货，将受益于5G建设大周期，与此同时，由于云计算业务增长，工业富联也将受益于行业，其客户包括阿里巴巴、爱奇艺、腾讯、字节跳动等。