在3月5号的政府工作报告中，一枚核弹级消息被当场宣布，风传已久的大降税措施终于实行了，预计可以降负接近2万亿之多。
这次的工作报告中，令人振奋的最大利好，就是增值税大降3%，工作报告中明确指出：确保所有行业的税负只减不增。
制造业等行业现行的16%的增值税率降至13%，通运输业、建筑业等行业现行10%的税率降至9%。
从16%降低到13%有什么意义呢，很多人并没有什么感觉，他们会认为是不是成本降低了3%啊，100块变成97块，那好像没什么大不了的，还是没意思。
只有对税务系统不了解的人才会有这么错误的想法，有人测算过，增值税减3%，企业利润可以提升44.8%。
啥，降低3%的增值税能提升44%的企业利润，你在开玩笑吧，这怎么可能。
1.中国制造业的发展历程
中国的制造业，是一个营收很大，但是净利润很少的行业，而增值税作为万税之王，他是按照营收来收取的，按照利润来收取的那叫企业所得税。
例如一家工厂A，采购了价值300万元的原材料，收到了300万元的增值税发票，这个发票是原材料厂商提供给他的。
然后，这家工厂生产的产品，以1000万元售出，那么他需要以1000万为基数缴纳增值税，抵扣掉300万的进项，实际需要为700万元缴纳增值税，以16%计算，需要缴纳112万元。
那么这700万是不是工厂的利润呢？当然不是，扣除银行贷款、工人工资、设备折旧等，一年能赚50万就不错了。
中国制造业的平均利润占营收的比例，为3.3%，其中1/5为负。某制造业大户，上市公司XX科技，2017年营业收入271亿，净利润17.88亿，利润率6.5%。
因为营收高，利润低是全球制造业的通病，所以如果增值税率从16%降低到13%，就能给工厂A带来额外21万的利润，企业利润可不是直线上升40%么。
很多人说，这么低的利润是假的吧，工厂老板在虚报开支，隐藏利润。
你这么想，就他太小看中国的税务部门了，像工厂这样大规模的企业，财务隐藏是非常困难的，如果真的很赚钱的话，这些年制造业也不可能天天资本外流，我们也不用喊着扶持制造业了。而且，全球的制造业利润率几乎都是这个样子，难道全球所有政府的税务机关都被欺骗了？这很难。
为什么会出现这种情况呢，因为现代科技高度发达，全球产能高度过剩，尤其是低级产能，就以中国纺织物的生产能力而言，别说全球60亿人的袜子，就是600亿人的袜子，给我2年时间，产能立马给你扩充到位。
中国的制造业早就脱离了产能不足的阶段，缺的是创新和研发，产能是绝对不缺的。既然产能不是问题，技术又没有优势，那就只能薄利多销了，否则就要被市场所淘汰，所以中国的工厂几乎都是压着成本线出货的。
由于利润不够，很难驱动企业积极性，所以多年累积的资本不断的外流，更别提从银行贷款引入新资本了。
既然制造业这么难混，那为什么制造业的增值税率是最高一档呢？因为中国的制造业只是目前难混，曾经那可是点石成金的圣地。
改革开放后，中国的制造业迅速腾飞，那个时候中国百废待兴，急需各种物资，只要你生产的出来，就一定卖得掉。开工厂是一门暴利生意，10万元买的机器开了个小厂，可能半年时间就能赚几十万，别惊讶，那个年代真的就这么暴利。
在这种暴利的支持下，才会有那么多白手起家的神话，如果投资10万一年就能赚1万，那得运营多少年才能成长起来。。。
在这种利润的支撑下，中国的制造业迅速的崛起，规模飞速膨胀，产能不足的问题一扫而空，等发展20年后，到2000年左右，中国已经涌现出了大批优秀的制造业企业，那个时候，中国著名的企业家，大部分都来自于制造业。
今天好多人觉得互联网企业发展速度很快，收入很高，但是在上世纪80年代的时候，你去开个工厂，收益率完全不亚于今天你开互联网企业。
而且，中国制造业一开始的税负是很低的，而且存在大规模的偷税漏税现象，80年代的时候非常普遍。到2000年左右的时候，中国的制造业规模就非常庞大了，是中国的第一利税源，所以制造业给与了最高的增值税率，并严格征收。
但是自从2003年把房地产定为支柱产业后，制造业的辉煌就逐渐淡去了，从一个黄金行业慢慢的变成黑铁行业，社会现象也从到处托关系求人去工厂干活，到现在工厂老板到处招工招不到。到了2018年，中国的著名企业家里，大部分都是房企老板，制造业已经非常罕见了。
企业利润低，就支付不起高工资，导致工厂招工荒。年轻人都想坐办公室当白领，也不愿意去工厂吃苦受累了，关键工资还低，996很辛苦吗？工厂天天都是工作12小时以上的，还是重体力劳动。。。
虽然辉煌不在，但是中国制造业这么多年积累的庞大规模可不是一个小数，以中国制造业这么庞大的规模而言，3%可真不是一个小数。
这次给中国经济降低二万亿税负，其中的绝对大头，就是制造业增值税贡献出来的。
2.社保负担也降低了
这次的降负行动，除了增值税外，另外一个大头就是社保费率了，工作报告的原话是：
今年要明显降低企业社保缴费负担。下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，各地可降至16%。稳定现行征缴方式，各地在征收体制改革过程中不得采取增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴。
——政府工作报告
我这里解释一下，现行的社保养老金制度是个人缴纳8%，企业缴纳20%，以员工平均工资为基数。也就是说，你的工资是5000，你需要扣除400块，到手4600元，而企业需要额外为你缴纳1000元。
而现在将企业费率从20%降低到了16%，这自然是利好，利好企业，负担一下子少了1/5。
这里还特地说了一句是各地在征收体制改革中不得采取增加小微企业实际缴费负担的做法，不得自行对历史欠费进行集中清缴。这是对小微企业的绝对呵护，因为社保的缴纳对企业来说的确是一个很沉重的负担。
为什么这么做呢，因为去年曾经出现过各地税务局清缴历史欠费，把个别工厂主给抓起来要求缴纳几百万欠费的新闻事件。
我上面说过，中国很多工厂，实际上是处于非常微利的状态，完全靠量存活，看似营收很高，但是实际利润并不多，中国有大量工厂的社保缴纳是存在问题的，你让他以后按时缴他都受不了，更别提一口气要求他补缴历史欠费了。
所以去年末的时候，出现了大量的工厂关门停工事件，好多企业主排队去注销企业，因为企业只要注销了，历史欠费问题就不存在了，如果不注销，那么下一个被秋后算账的可能就是自己。
中国的很多工厂，虽然技术含量不高，也可以称之为血汗工厂，待遇不行，社保不规范，但是这些工厂的确吸纳了大量的劳动力，提供了大量的就业岗位，如果这些工厂突然关门破产，对就业形势的冲击是非常大的。
百度指数搜索“找工作”，我们可以发现，这个指数目前的数据远远超过了历史峰值，处于一种异常状态。
所以，我国目前大力扶持制造业和企业，减轻他们的负担，力图稳就业，除此之外，还拿出了新政策来减轻就业压力，那就是高校再度扩招。
我手头有一份中国高考报名人数和录取人数的资料，只统计到2015年，不过后面也差不太多。
根据这份数
据来看，高校再度扩招100万人真的是已经到了极限能力了，招生人数几乎等同于高考人数。。。
在这一系列的组合拳打下去之后，我相信2019年的就业形势会大大缓解，这一波的反应操作还是很及时的。
