每一位产品小白都热情十足，非常向往产品经理这个职位。但光有热情而没有行动也只是纸上谈兵，产品前辈们会告诉新人，想要入门产品经理，首先要多读、多看、多想、多动。

就比如：

 但这些，足够应对产品经理求职了吗？ 相信很多产品新人都实践了上面提到的入门方法，但是做完这些事情，大多数人依然面试碰壁，简历被刷，成不了真正的初级产品经理。

原因如下：

1. 产品知识体系不完善

产品经理最基础的技能，市场/竞品/需求分析、产品规划/交互/原型设计、产品文档撰写/项目管理等，这些每一个知识点你都能去自学。但是如何衔接，为何要这样，产品新人们真的懂吗？

总的来讲，产品新人最大的问题在于——无论是方法论，还是书籍和工具的自学，都是碎片化的、零散的，没有科学指导，缺乏计划方向，很难把学过的知识点连接起来形成知识面，更无法去构建一个系统的、完整的产品知识体系。一旦面对的是有经验的产品经理面试官，就会漏洞百出。

2. 简历不会优化

你了解HR到底喜欢什么样的求职简历吗？企业为什么会招一个产品新人？

每一位产品新人的工作经验和个人能力是硬性条件，但如何有针对性的在简历上展现出来，形成求职亮点让HR注意到，是很多产品新人做不到的。

3. 面试经验不足

一个是很多产品新人其实也是个职场新人，甚至不懂基本的面试套路；再者，产品经理的专业面试过程中，包括逻辑思维、沟通表达、需求把控、产品规划、产品设计、项目管理到最后的场景模拟等这些常见的面试问题，产品新人大多要碰太多次壁才会理解，白白浪费面试机会。

从入门到入职，产品新人该如何准备？

1. 公开课时间

 直播时间： 8月15日（周四）20:00-21:00

 回放时间： 8月16日（周五）起，可无限次回放，适合错过直播的小伙伴收听

2. 公开课内容

3. 导师简介

 @许倩老师

 曾0经验拿下5个产品offer，现任平安集团高级产品经理

现任千万用户级医疗健康产品城市一账通高级产品经理，负责家庭医生业务场景规划建设，从0拓荒式搭建起居民微信端、医生微信端及PC端产品，通过场景功能的建设，成功促活用户，使得用户活跃提升百倍。多年互联网医疗行业产品及项目与团队管理经验，对产品的售前、需求、设计、交付等端到端的工作有丰富经验。

4. 适合人群

5. 报名方式

微信扫描下方海报二维码报名，前500名免费，更有价值99元《产品经理求职资料包》等你拿！