电影市场女性比例严重不足

《好莱坞报道》中文站6月13日报道（作者：Scott Roxborough）

由英国性别平等组织“Birds' Eye View”组织进行的一项调查研究发现，2018年顶级电影市场的女性“高级职员”或者决策者，只占到了35%。

该报告考察了2009年到2018年10年间戛纳电影市场、柏林的欧洲电影市场，以及圣莫尼卡的美国电影市场。

它将与会者分为三类：高级职员，也就是公司的首席执行官和董事等；中等职位，这包括部门主管和经理；以及低职务的员工，包括实习生、助理和协调员。

在这10年间，女性占到了低职务员工的64%和中等职务员工的51%，但是高级职务的女性在性别方面存在较大差距。平均而言，戛纳电影市场、美国电影市场和欧洲电影市场的高级职员参与者中，只有22%是女性，2018年这个数字是38%。

研究人员斯蒂芬·弗洛斯汇编了这份报告，总结了从2009年到2018年戛纳电影市场和欧洲电影市场，以及从2009年到2017年美国电影市场的总共48845名与会者。

“Birds’ Eye View”组织的负责人米娅·巴伊斯表示，电影产业关于性别平等的对话一直都处于“采掘面”，而在销售和发行方面的性别平等问题，则一直都没有被拿到台面上来讨论。

在这三个电影市场出现次数最多的18个国家中，俄罗斯和中国在性别平等方面创下了最佳纪录，高级职务的女性员工分别占到了管理人员的49%和47%。相对来说，女性高级员工比例分别为27%的德国和24%的印度，则是性别最不平等的，尤其是印度，该国在低职务员工方面的男性比例也是最高的，达到了50%。

按照部门分类，分销商和制作公司表现出了最高的性别差距，在分销公司的高级职位中，男性占到了71%，在制作公司男性则占到了69%。

“Birds’ Eye View”组织是电影行业中性别平等的主要倡导者，其重点是增加对女性在制作、营销和推广等方面的投入，该组织最近推出了“Reclaim the Frame”项目，以支持四部女性执导的电影在5个英国城市的部分影院内上映，获得该项目支持的前两部电影，分别是法国女导演科拉莉·法尔雅执导的强奸惊悚片《复仇》（Revenge），以及英国导演黛柏拉·海伍德执导的反映母女关系的剧情片《针垫女孩》（Pin Cushion）。