编辑导语：如今，有越来越多的人想要转行做产品经理，然而转行并非易事，不仅需要足够的勇气，还需要掌握一定的方法。接下来，本文作者为我们分享了他的转行经验，希望对想要转行产品经理的小伙伴们有帮助。

人们都说，产品经理不一定要改变生活，但是一定要热爱生活，我一直觉得这句话很有道理，这也是促成自己改变自己职业生涯的原因之一。

记录生活也是热爱生活的表现之一，忙碌一天之后的宁静夜晚，安静的坐在自己的电脑前面敲字，是我热爱自己生活的方式。

我目前已经成功从一名开发转为互联网产品经理，今后也希望一直以产品的身份成长，分享产品的一些思想和经验，但是今天，我希望和大家分享一下自己从研发岗位转产品的过程。

我不敢说自己是各位的前辈，但是，以我的经历来说，无论什么岗位转岗，都要有一些需要思考清楚的事情和一些需要注意的点，如果我的经历可以在大家的职业生涯中起到一些帮助的作用，那么我很乐意和大家分享。

一、为什么选择开发岗位？

“你既然想要当产品，那为什么当初进公司的时候不去做产品呢？”这句话是我在转岗的过程中听到的最多的一句话之一。

为什么当初做了开发呢？我也这样问自己，反观自己的心路历程，其实发现自己当初其实并没有什么选择，我觉得可能有两点原因：没有强大的家境；没有强大的自己。

家境不仅仅是钱这一方面，家境优渥的人父母往往有很广的人脉，他们会帮你从各渠道了解、评估，帮你找到当前最优的道路，并且帮你买单，你就负责好好学习就可以了（说白了就是自己家里没有矿）。

强大的自己意味着你在大学时期就开始了解这个世界，了解你将要踏入的行业，了解自己将来要做什么，然后朝着这个目标去积累、去保研、直博之类的（说白了就是自己不是学霸）。

那么作为平凡的99.99%，我相信大家在毕业找工作的时候都并不明确自己要做什么，自己适合做什么，自己喜欢做什么，尽管你以为自己知道，但其实你并不知道。更多时候，是一种顺理成章的必然结果。

比方说，刚进入互联网公司的同学，你知道产品经理、项目经理、集成项目经理、非集成项目经理、数据分析师、产品运营、策划等这些职业吗？

如果你听说过，那么你知道这些职业具体是做什么的吗？你知道自己最适合从事哪一个职业吗？你是否持有“技术最牛逼，做技术的人智商最高”或者“UI就是画图的，没什么技术含量”这种想法呢？

刚毕业的我其实和大家是一样的，我的大学专业是工科，写过一些C和C艹代码，为了应聘开发的岗位，我自学了Java语言，在这个过程中，并没有产生过选择的概念。

周围的同学也都选择了开发的岗位，我似乎顺理成章的也就踏入了这个行业，也没有思考过自己到底是不是真的适合开发岗位，甚至知道入职之后的两三个月，也都是这样的状态；跟一同进来的应届生一起开心的培训，开部门欢迎会，甚至加班也感觉很有精力。

人是群体动物，很多事情大家一起做的时候看起来就显得那么理所当然，甚至都不会用脑子思考，就像呼吸一样。

二、不要忘记思考

天下没有不散的筵席，新入职的我们也终究会慢慢融入项目，成为一名搬砖工。

其实很多时候，公司不需要那种有思想，有主见的成年人，公司更加需要的是逆来顺受的拧螺丝的员工，你可能有一身的抱负，满脑子的创新想法，但是在领导眼里，却可能只是一个破坏团体氛围的黑羊。

但是我想说的是，即使这样，也不要放弃思考，不要放弃对自身的提高。

我萌生出打算自己的职业生涯是在工作了大概10个月之后，工作一年之后改变自己的职业生涯是一个很好的时机。

首先，很多公司对于内部转岗都有一定的要求，比如要求在本公司工作年限需要大于一年就是比较基本的一个。在这段时间里，你对于社会分工，公司的组织架构，不同岗位的分工应该要有一个比较清晰的认识，这并不是每个人都能做到。

因为说实话，在这个信息爆炸的年代，可以分散我们注意力的事情实在是太多了，游戏、网文、微博、抖音、网抑云、B站等等，我并不是建议大家清心寡欲，和这些APP说拜拜，这也是不现实的。

我想说的是，请不要忘记思考，如果任何一件事情，是不需要你的脑子思考，并且可以花费掉你大量的时间，那么你可能需要重新思考一下它在你生活中的价值，它是不是纯属一个kill time的工具。

市场上所有的成瘾类APP，其实都有一种奖励机制和不确定性机制在里面，比如抖音，抖音的界面其实每一次划动都会让我们的大脑分泌一些多巴胺，从而达到解压和放松的目的。

它的算法能够做到既照顾了我们的兴趣，又带有一点不确定性在里面，让我们对于下一次划出的内容有一定的期待，如果出现了我们期望的视频，我们的期望就会得到满足，大脑分泌的多巴胺就会作为一种奖励来反馈。

但是这种快乐是病态的，它促使我们一直想要去划，所以很多人都会产生一种停不下来的感觉。

不要让你的大脑被这种不需要思考的快乐填满，这样，你就永远不会产生转岗的愿望了，因为你没有时间去思考、没有时间去审视自己，自然就不会有转岗的念头。

即使有了这个念头，也不会付出行动。

焦虑是当代青年的主要特征之一，这是一种对于未来不可知的惶恐，沉溺抖音，努力的融入群体也许只是大家解决焦虑的方式。

因为在这种时候，我们的大脑几乎是不思考的，我们不回去想到反思自己的能力是否和当下的岗位是否契合，也不会去规划自己的未来。

未来的不确定性裹挟在社区这个潮流中变成了一件理所当然的事情，慢慢的自己也开始跟大家一样，每天守着自己的基金或者股票，为一些小涨小跌喜形于色，周末忘记了学习提高自己，葛优瘫在家里玩switch成为一种时尚。

这绝对是病态的，这样的不焦虑并不意味着焦虑已经解决了，只是你不再去关注了而已。

三、转产品经理需要注意的点

首先时机上来说，我觉得刚工作一两年之后转岗是比较合适的，这个时候，你既拥有了一些非产品岗位工作的经验，又处在一个可塑性非常强的时期，产品经理是一个需要懂得比较宽的知识面的岗位。

我自己之前有过这样的想法，“我自己之前是开发，熟悉开发的知识，转产品经理岗位有着巨大的优势，难道用人单位不应该是抢着要吗？”，后来发现其实并不是这么回事，不管是开发知识还是设计的知识，只能算的上是加分项，绝对不能算是考核项。

产品经理的一些基础知识还是要在准备期间都了解清楚，不然是根本不可能通过面试的。

不管什么岗位转产品，都应该有一个空杯心态，把自己当作一个刚入门的新手来看待，在面试之前补齐产品经理所需要的基础知识，机会都是留给有准备的人的，不要老是用工作忙没有时间来做借口。

这种借口无论什么时候都能想出无数个，比如像周末想休息一下啦、晚上回去没时间啦、最近工作比较忙啦……

然后来讲一讲产品经理的类型，产品经理只是一个大的职能的总称，在不同的部门里面工作性质也有着明显的差别，就像都是开发、有的开发是属于前端、有的属于客户端；产品经理总的可以分为三类：交互型产品经理、策略型产品经理、商业产品经理。

你会发现有很多产品经理都是其他岗位转过来的，比如运营、交互设计师等等。

只能说，不全是。

三种产品经理的工作性质有很大的不同，交互型产品一般以做交互原型为主，这种产品注重设计的细节对用户体验的影响，一般都是由交互设计师转型过去的，像小米、OV的操作系统（MIUI、ColorOs等）的产品经理，都是这种类型的产品。

策略型产品经理就是注重数据、注重策略、注重模型，学过数据分析和编程的同学大多会考虑这种产品经理。商业产品经理是负责变现的，像互联网的商业产品经理就是负责将用户流量变现。

商业产品经理们有一句话：“让他们去改变世界，我们来赚钱！”，这句话就很好的概括了他们和其他产品经理的差别。三种产品经理的工作内容的差别，也就决定了它们分别适合不同的人群。

你在面试的时候一定要把这个问清楚，问问面试官对方提供的这个岗位的主要工作内容是什么，不然的话，你也只是从一个坑跳到了另外一个坑而已。

我曾经面试了一个产品经理的岗位，面试官似乎对我比较满意，最后问我还有什么想问他的，我就问“你们这个岗位平时主要的工作内容是什么？”，对方回答：就是做产品原型，让整个APP的交互使用起来更加便捷和舒适，是一些非常琐碎的事情。

我当即就知道这个岗位是一个交互型产品经理，果断的拒掉了。我想告诉大家的是，我们已经不是刚毕业的大学生了，既然选择了转岗，那么一定是经过仔细的思考的。

既然如此，就不应该随随便便对待自己的职业生涯，不要急着想离开现在的岗位，胡乱选一个产品岗位就过去了，这样一两年之内你再次转岗的可能性也非常高。

一旦你下定决心要转岗之后，就要下定决心去做，因为转岗和普通的调岗是不同的，转岗是要转换自己的职业发展方式，你只需要对自己负责，团段的和谐性、项目的紧急性等等都可以先放在一边，没有人可以耽误你的人生。

四、如何准备

准备面试需要花费你很大一部分时间，一份合格的简历是你的敲门砖。说实话，你的简历在最终面试的结构上并没有什么决定作用，主要是看面试结果，但是简历不合格你连面试资格都不会有。

很多人并没有注重简历，尤其是刚毕业一年左右的同学，喜欢把自己大学的经历或者现在岗位的一些经验（比如开发岗位）往上面贴，这种简历是不可能通过筛选的。

原因很简单，我上面也说过，我们已经不是刚毕业的学生了，我们是已工作人士，我们走的招聘也是社招了，不再是校招，希望大家可以认清自己，不要老是沉浸在应届生的光环里。

对于社招的人而言，部门一定是希望招你进来就能立马干活的，不需要培训或者只需要短暂的培训，因此，你的简历上放那么多和你要应聘的产品经理岗位无关的经历有什么用呢？

我前面也说过，你的开发或者设计经历只能作为加分项而不能作为基本项。但是你很可能跟没有相关的经历可以写，怎么办呢？

我的建议是：做一个完整的产品项目，按照一个产品从0到1的完整流程走下来。

走完完整的流程以后，你就会发现你不仅对于产品经理的工作内容有有了系统的了解，并且你输出的文档和原型可以作为材料写到你的简历里面，这样面试官问你的时候才有的问。

产品经理岗位无关的材料你可以写，但是只能一笔带过，不能占简历篇幅的1/5以上。想要具体的了解的同学可以私戳我，我会在工作之余尽量回复大家。

不要太相信那些帮忙找工作的APP，比如猎聘、51等等，其实，这上面发布的职位信息在官网都是可以找到的，不要怕麻烦，直接去招聘官网找就可以了，不仅省去了麻烦的手续，而且简历信息一键直达。

但是，可以用这些APP帮你搜索，比如，你可以搜索产品经理岗位，然后看哪些公司有合适的招聘岗位，直接去官网下面找对应的岗位就可以了。

前期肯定有很多困难的，走上社会之后你就会发现，当初的校园招聘确实是一个快捷通道，社会招聘远比校招要险恶得多，现实得多。

但是也不要放弃，你准备充足以后就要对自己有足够的信心，当你到达彼岸的时候会发现自己成长了很多。

今天就更这么多吧，以后我会以一个产品经理的身份经常跟大家分享自己的一些项目和看书的心得，欢迎大家关注并共同讨论。