软考是计算机技术和软件专业技术资格(级别)考试，可以说是计算机行业中含金量很高的证书。它是由人力资源和社会保障部(以前是人事部)以及工业和信息技术部(以前是信息产业部)领导的国家考试。其目的是：科学，公正地为国家计算机和软件专业技术人员进行专业资格认证，专业技术资格认可和专业技术水平测试。软考分为三个等级：初级，中级和高级，某些科目已经与日本和韩国开放互认。那么计算机软考通过率高吗？

软考高级资格考试相对于初级和中级来说是有一定难度的，考试科目也比初级与中级要多一科论文考试，而论文由于是主观题型，因此也让很多考生比较担心。其次，软考必须一次考试所有科目及格才算合格，因此软考高级往年的通过率并不是很高。由于软考向社会开放，不设学历资历条件，知识和能力各个科目都及格才能合格，因此合格率并不高。

计算机软考通过率高吗？各级别总平均合格率大约是25%，初级资格的合格率约40%，中级资格的合格率20-30%，高级资格的合格率约20%。要报名软考高级的考生也不必太过担心，如果自己有相关方面的知识基础，备考的时候尽量全面复习，平时多做一些练习题，也会比较容易通过。软考，是以考代评，以一个考试来代替提交若干材料的评职称的过程。所谓职称其实是一个专业技术职务，每个单位根据上级单位要求设置相应比例的高、中、初级专业技术岗位。根据总人数控制你们单位高、中、初级专业技术人员名额。

如果你单位有空余岗位，你又有相应专业技术资格证书，且符合相应专业技术人员要求，就可以申请。软考是全国计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试的简称，是由国家人事部和信息产业部组织和领导的国家级考试，目的是科学、公正地对全国计算机与软件专业技术人员进行专业技术资格、职业资格认定和专业技术水平测试。《计算机技术与软件专业技术资格(水平)考试暂行规定》第十条规定：“通过考试并获得相应级别计算机专业技术资格(水平)证书的人员，表明其已具备从事相应专业岗位工作的水平和能力，用人单位可根据《工程技术人员职务试行条例》有关规定和工作需要，从获得计算机专业技术资格(水平)证书的人员中择优聘任相应专业技术职务。

取得初级资格可聘任技术员或助理工程师职务；取得中级资格可聘任工程师职务;取得高级资格，可聘任高级工程师职务”。职称具备某个职称资格的人，如果得到了单位的聘用，则其就拥有了相应的职称。例如，某个考生通过了程序员级别的考试(具备了初级职称资格)，然后在用人单位根据某些条件聘任了专业技术职务，则其就拥有了技术员或助理工程师职称。例如，根据有关规定(各地不完全一样)，对于大学本科以上毕业有初级资格者，可以聘任助理工程师;对于本科以下文化程度的初级资格者，则聘任技术员职称。

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