软件工程师职业规划有：指导程序员的工作；参与软件工程系统的设计、开发和测试；协助项目经理确保项目质量；负责项目主要功能的代码实现；解决项目中的关键问题和技术难题；协调各种程序员的工作，并且可以与其他软件工程师合作；编写各种软件手册等。那么软件工程师要如何发展自己的路径呢？

 一、夯实基础理论知识

基础理论知识的掌握。随着工作年限的增长，实践的重要性会超过理论，学历的重要性会降低，但这不可以忽略专业知识。很多招聘信息，特别是研发类岗位，对于专业的匹配性要求会比较高，一般都会写明招聘的专业范围，如“计算机专业”或者“生物类专业”等。如果你大学正好学习了相关专业会轻松很多。

否则就需要购买专业书籍、参加线上线下的培训课、分享会来提高了。在简历和面试中，介绍自己相关的知识背景，能够有不错的收获。作为一个门外汉，可通过参加线下课程的方式，系统学习专业知识。对于考证建议大家不仅以拿到证书为目标，更以学习知识为目的，特别是有了一定工作经验之后，结合自己的实际工作，更能够把专业知识内化。如此一来，知识才不只是冷冰冰的字符，而是鲜活的案例和指导方向。

 二、积累实操经验

公司招聘不是招纸上谈兵的人，而是能够上手工作创造价值的人。与求职岗位直接相关的实操积累就是你能够胜任这份工作最好的证明。实操能力会在对口的工作、实习中积累。这就引申出了一个普遍的问题：我觉得现在的工作没有什么可以学的，要如何积累呢？

这个困惑对于初入职场的人来说，更是频频被提及。其实呀，看似最枯燥、最单调、最乏味的工作，也有可以挖掘的地方，就要看你的主观能动性有多强了。绝大多数的职场新人，都有过一段或长或短的“打酱油”阶段，每天不是复印打印、装订文件，就是填写报表、整理数据，或是出门跑腿。

心里其实很想有一番作为，无奈现实没有给你机会。同样的起点，有的人尽快上手了，做起了真正有意义的事，有的人却是“工作时间2年”，“工作经验0.5年”。那，如何才能真正的成长呢?总结最重要的一点：你的成长到底多快，绝大部分取决于你的主动性。

 三、模拟实战

实操积累是最直接、最高效的提升方法，但这样的机会也并不多见。特别是对于首次求职的应届生、想要转行的职场人来说，往往面临这样一个窘境：几乎所有的招聘需求上都写着，要“有X年的相关工作经验”，甚至连很多实习岗位的招聘需求上，也写着这样的要求。很多人就会觉得，这是一个无法跳出的怪圈。“想通过找一份工作，来积累实操的经验，从而满足更好岗位的招聘需求。但是每一个招聘信息都要求有经验才可以胜任，去哪里积累第一份经验呢?”这是非常常见的困惑。

关于这个问题，首先要告诉大家的是，对于 “X年经验”的要求，最好的是在同类公司同类岗位的工作经验，但是退而求其次，也可以是实习、练习的经验。如果你也遇到了这样的难题，除了寻找愿意招小白的岗位之外，更靠谱的方式模拟积累。

软件工程师有效的职业规划是，建立在坚实的现实基础上，这也是最困难和最关键的第一步。参加培训时用功学好专业知识，从程序员，软件工程师，分析师，架构师，技术经理，企业顾问为职业发展方向。还有许多非专业人员，从外行自学编程，一路从程序员做到CTO及企业资深顾问等职位。如果想了解更多关于软件工程师的信息，请继续关注吧。