她们是好莱坞的“少数派”好莱坞发展弊病将由她们来纠错

 从左到右:帕尔曼、德沃莱特-罗宾森和林赛·比尔

《好莱坞报道》中文站12月4日报道(作者:Mia Galuppo)

几年前,林赛·比尔和吉内瓦·德沃莱特-罗宾森竞争同一个工作室项目的编剧工作。“我们发现就剩下了我们两个人,所以我们说:‘为什么我们不一起写这个剧本呢?’”德沃莱特-罗宾森说。那家工作室最终同意放手让她们试试,她补充说:“人们可能会认为我们彼此之间存在竞争,但现实是——不,我们一直都非常合作。”

正是凭借女性主导的合作精神,比尔、德沃莱特-罗宾森和另一位女编剧尼科尔·帕尔曼成立了她们自己的制作公司Known Universe。

 德沃莱特-罗宾森是《惊奇队长》的编剧

作为少数一直在该行业中工作的女性流派编剧中的三个人,她们被邀请到好莱坞的很多编剧室,跟编剧小组一起考虑让好莱坞默守陈规的大片电影,她们的“足迹”遍布工作室、流媒体和电影宇宙,其中包括像《银河护卫队》(Guardians of the Galaxy)、《古墓丽影:源起之战》(Tomb Raider)、《惊奇队长》(Captain Marvel)和《混沌漫步》(Chaos Walking)这样的大片。正是在这段时间里,她们注意到女性编剧兼制片人角色(类似于西蒙·金伯格)的缺乏。“我们觉得,没有完全由女性领导的类型电影制作公司,这简直是疯狂的。”尼科尔·帕尔曼解释说。

她们的重点将放在类型电影上——科幻片、超级英雄电影等等——从女性的角度来讲述。虽然这个三人组表示她们将在Known Universe制作公司的前几个项目中担任编剧,但她们也将开发其他编剧的项目,希望能“扩大类型片编剧们的想法”,比尔说。

“在女性赋权方面,我们希望我们的模式能够帮助我们看到好莱坞的巨大发展弊病。”比尔补充说。这三位编剧经常会讨论她们的一些沮丧经历,比如被雇佣改写长期酝酿的、有望成为大片的项目。作为制片人,她们将有能力绕过被“集体劫掠”的过程,正如德沃莱特-罗宾森所说,在大片的“厨房”中有太多的“厨师”:“剧本前面的名字越多,这个剧本就会越烂。”她说。

 尼科尔·帕尔曼是《银河护卫队》编剧之一

了解到这一点后,这三人还没有引进外部高管来帮助她们运行新的项目,虽然她们的制作公司Known Universe,已经跟大型工作室或者像玛格特·罗比的LuckyChap Entertainment这样的独立制作公司举行了会谈,但她们尚未签署任何独家首发协议。“我们试图保持精益和平均,而不是收集大量的制作费用。”帕尔曼说。

“当我刚开始在这个行业中起步时,人们认为一个女人为好莱坞创作以科幻为主题的故事真的很奇怪。”帕尔曼补充说:“如果我们能继续打开类型电影的大门,那就是我们创办这家公司能带来的最好的结果之一。”



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