近日,根据美国甲骨文公司和研究机构Future Workplace联合发布的一份研究报告,人类和 人工智能 之间的关系可能比想象的和谐得多,起码我们人类是这么觉得。这份报告表明,很多员工在工作场所相信人工智能的程度要高于相信自己的人类同事。这一调查结果来自全球8300多名工人的答复。
调查显示,全球64%的受访者表示,他们宁愿相信机器人而不是经理。与此同时,逾半受访者表示,他们已经开始向机器人寻求建议,而不是他们的经理。这种现象在亚洲尤为明显,与科技相比,亚洲员工对人类同事的不信任程度更高。例如,89%的印度工人和88%的中国工人表示,更愿意相信机器人。
新加坡(83%)、巴西(78%)、日本(76%)、澳大利亚和新西兰(58%)、美国(57%)、英国(54%)和法国(56%)的工人也表示,他们宁愿相信机器人而不是经理。
有句话叫做“见的人越多就越喜欢狗”,未来的情况会不会就是“见的人越多就越喜欢机器人”呢?这可跟我们在电视里看到的一言不合就造反的机器人完全不一样。无论如何,管理层和员工建立信任是十分必要的,免得机器人造反的时候,你的员工都站在它们那一边了。