还记得2019年初，信誓旦旦立下的目标都有什么吗？

一年过去了，这些目标是完美实现了，还是付诸东流成为flag呢？

这一年里，你的职场生涯都有了怎么样的变化，瞬息万变的职场又给你带来了怎样的影响呢？

刚入行的时候，我们都希望能成为乔布斯、张小龙这种改变世界的人，渴望做出一款重新改写历史与改变用户习惯的产品。

但是理想很美好、现实很骨感。

怀揣远大理想的产品er陷入了一种很忙，但是忙碌过后不知道向何处发展的矛盾之中：

与此同时，你还得周旋在和运营、技术、设计、甚至是老板的周期性撕逼中，去跟他们一遍遍沟通“运营这个需求没法落地”“拜托技术大爷实现一下”……

光工作内容理想和现实的落差还不够——产品人，加班不能少，薪资不能多。

（啥也别说了，反正陪着就对了）

多少次，和技术与运营比加班时长，酒入愁肠；多少次，面对“你是做产品的，工资一定很高吧”的提问，只能苦笑；多少次，面对另一半的抱怨质问，只能说句“我快赶完啦”，默跪榴莲。

……

这么多人需要你去沟通，这么多事需要你去解决。

你还有时间沉淀下来，思考自己这一年以来的成长吗？

你还有时间细忖查究，产品人普遍状况和行业前景吗？

这一次，我们需要你的助力：

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填写这份问卷，梳理回顾自己作为产品经理的一年。

你的填写，帮助更多人了解这个行业这个岗位，帮助同样对行业对职业有迷惑、有不解、有困顿的同行们，通过不断的信息分享与交流，找到启发思考的信息与路径。

而且，2019年度产品经理报告发布后，每一位参与者，都将收到完整版报告。

我们期待并渴望你的参与。