市场分析】工业机器人是高科技集成装备，对人才需求也是多层次的。人才的第一个主要缺口，是研发型人才，第二个是应用型人才，第三是产业系统集成人才。其中需求量最大的是基础操作及维护人员，以及高中低层次的应用工程师。

工业机器人专业人才层次图

根据中国机械工业联合会的统计数据，我国当前机器人应用人才缺口20万，并以每年20%-30%的速度递增。缺乏专业人才，已是阻碍产业的主要障碍。早在2016年，东南大学首开机器人工程专业。在教育部颁布的《2017普通本科院校备案与审批结果》中，国内超过80间院校设置机器人工程专业。

除了院校大力布局专业学科外，相关部门、行业协会也纷纷开展人才培训。2017年6月28日，全国工业机器人职业岗位工程师培养项目启动，旨在解决工业机器人应用研发、产业孵化的“租后一公里”和人员培训等关键点。2018年11月，深圳市工业机器人协会开展机器人竞赛，通过“以赛带训、以训促赛、赛训聘联动”的方式，推动专业人才培养，匹配企业需求。

业内人士指出，目前从事工业机器人行业的岗位人员，来源于电气自动化技术、机电一体化等专业的学生，或者是相关领域工作的专业性人员，机器人应用人才结构性矛盾突出。

在人才培养，一方面，我们要请进“洋老师”，向国外发达国家要经验，以高端制造企业为师。另一方面，国内的制造企业与教育机构，需要深度的沟通和交流，做好人才的定向培养，形成产学研合作机制，将课堂带进企业，以车间为教室，以工程师为教师，让院校课程接地气，满足企业用人需求。