机器人抢饭碗?美电商巨头借助人工智能解雇低效率员工

人工智能在社会生产生活中的应用似乎已势不可挡,它能够提高生产效率,让生活变得更便利,但也有企业借助它解雇被人工智能系统自动定性为低效率的员工。

机器人抢饭碗?美电商巨头借助人工智能解雇低效率员工_设计制作_存储技术

据美国“临界点”网站近日独家报道,美国电商巨头亚马逊构建了一个高度自动化的人工智能系统,可以追踪公司仓储物流中心每一名员工的工作效率。如果一名员工上班时长时间不干活,系统会自动生成警告甚至解雇指令。

该网站获得的一份文件显示,亚马逊的律师表示,2017年8月至2018年9月,仅亚马逊位于美国巴尔的摩市的某个仓储物流中心就有“数百名”员工遭解雇,原因是他们未达到生产率指标。这个仓储物流中心共有2500名全职员工。

亚马逊发言人对该网站证实,这个仓储物流中心在此期间共有300名工作效率低的员工离职。

报道援引批评者的话说,人工智能系统看到的只是数字,而不是人,有些工人抱怨说自己“被当成了机器人”,有些工人甚至声称不敢上厕所。但亚马逊强调,有关主管可以根据具体情况推翻人工智能系统作出的解雇决定。而且亚马逊会对工作表现不好的员工进行再培训,只有多次工作表现不好的员工才会遭解雇。

据报道,亚马逊在北美运营超过75个仓储物流中心,雇用超过12  . 5万名全职员工。亚马逊发言人说,过去两年里,北美仓储物流中心总体来说解雇员工的数量有所减少。




62
197
0
54

相关资讯

  1. 1、本轮芯片大跌与2015年有什么不同?2399
  2. 2、XilinxFPGA内部体系结构4490
  3. 3、我国工业自动化如何能够走向工业4.01874
  4. 4、过电流的故障处理1774
  5. 5、国家药监局开“境外罚单”5家外资医疗器械巨头遭查1645
  6. 6、重新定义机器人,人工智能催生产业新方向881
  7. 7、@国际化企业!工业机器人市场的未来在印度?768
  8. 8、Mymetal:2020年5G、特高压铁塔建设对锌价的影响858
  9. 9、美国再对两项芯片技术实施出口管制5004
  10. 10、你眼中的Linux设备树是怎样的?1591
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部