对于准备领证结婚的新人来说，肯定还是比较关心婚假问题的，下面我们就来看看劳动法规定婚假有效期是多久？

 一、劳动法规定婚假有效期是多久

没有具体规定。

1、国家规定取消晚婚假，因此现在婚假一般是在3天。另外根据员工的实际需求，可另外给予路程假。

2、但对于婚假的有效期的话，没有做出明确的规定，都是企业自行决定的期限，现在大部分的私人企业，一般是为期6个月的时限，有些是一年。

3、根据国家的规定，婚假需要在连续不断的时间休，其中包含双休日，若是婚假比较长的话，肯定也是包含周末的，具体如何规定，还是具体咨询本企业。

 二、天津婚假有效期是多久

1、天津婚假有效期，主要还是根据各企业的规定来，多数都是半年有效期。

2、天津目前已经取消晚婚假，因此婚假是在3天，但是具体规定什么时候休，主要看各个企业的规定，国家没有做出休婚假的时间期限。

3、婚假注意事项

（1）婚假不能间隔休，需要连续休。

（2）婚假包括公休日，若是遇上周末也算是婚假了。

（3）除了基础的3天婚假，企业可根据员工的具体情况，适当给予路程假。

（4）不管是再婚、复婚、初婚都享有同等休婚假的权益，但是再婚、复婚没有晚婚假。

总结：

以上就是关于劳动法规定婚假有效期是多久，天津婚假有效期是多久的全部内容了，相信大家看完本文后也对劳动法规定的婚假有了更多的了解，希望能帮到你。