9、拒绝接受让公司蒙损的福利

降低公司的耗费有时也可以转变工资支票上的数额。这种情况是针对某些员工而言的，他们因家庭其他成员的福利已经涵盖到自身，于是选择退出公司的医疗补助计划并因此得到公司的偿付。在最初商谈薪水时，若你提出放弃医疗福利，则也有理由要求更高的薪金。

10、不要忽视细微之物

一些员工不善于利用公司提供的多余补贴和免费赠物一类东西，薪酬咨询家约翰逊先生说。“读读这个手册，上面会告诉你所有一切”，他说，“很多人对公司所能为你提供什么完全一无所知”。

1．自己母语非英语，怕在工作不能很好适应。

其实，做什么，都是从不会到会的，不去接触英国社会，就更不容易听懂英国各种方言。在面试中，当问及此问题时，你应该变缺点为优点。你可以回答说，随着中国经济的腾飞，越来越多的中国学生来英国留学，越来越多的中国人到英国旅游。如果招聘你的话，你可以不仅服务于说英语的客人，还会给说汉语的客人带来亲切的感觉。通过回答此问题，应给考官留下一个印象，聘你，比聘一个只说英语的人划算。

2．没有工作经验。

在国外，很多招聘者都喜欢找有一定工作经验的人。此时，你应该把在学校，哪怕是义务所做的一些工作都算做工作经验。如果实在没有的话，你也应该回答到，工作经验是靠积累出来的，没有第一个工作，也就不会有工作经验。自己是个责任心很强的人，希望对方能提供此次工作机会，从而使自己能够有第一份工作经验。

3．有些工作是为英语为母语的人准备的，自己怕是不行。

如果有这样的想法的话，那你就只能在中餐馆接受低于最低工资标准的待遇，或者是去很远的地方做最赃最苦的工作。在英国找工作时，很关注的一个问题就是种族歧视和性别歧视，许多工作申请表中，也会让你选择自己所属的种族，如果你认为在招聘中没有受到平等待遇，你可以去投诉。所以，不要有任何担心，勇敢地去申请自己想做的待遇好的工作。

笔者正是因为以上所述的几点，在英国所从事的工作都是和其他英国人一样的白领工作，待遇在同样的工作时间里，比一般工作高得多，而且最重要的是，这些工作就在家旁边，走路很方便地就可以到。工作中，不仅很好地体验了英国社会，更给自己未来的道路上打好基础。由于自己工作经验的不断丰富，再次去参加面试时，不费吹灰之力就可以得到那份工作。希望各位在英国的同学通过自己的努力，去更好地体验英国，在学习之余或之后，找到一份满意的工作，为自己的英国留学留下一笔光辉的一页。