在激烈的就业竞争中，求职者可树立“先就业再择业、先就业再创业、先就业再发展”的择业就业理念。

想找好工作一定要早早去

无论怎样，求职者都要有一个相对明确的职业规划，从自身的兴趣点及优势出发，确定所要找的行业甚至具体职位。春招现场的企业和展位比较多，求职者可提前到会场领取会刊，对全场的企业分布有一个大体的了解，这样就可提高求职效率。对于春招来说，其黄金时间是在第一天的上午，因此，求职者可尽早入场，一般8点半到9点半为宜。在这一时间，现场还没有那么多求职者，企业是刚刚布展完毕，招聘方精力也很充足，在此时求职可尽量充分地与企业方沟通，给对方留下深刻印象，提高求职成功率。反之，有一些企业在中午之前就可能完成招聘任务，他们有可能就会提前离去，而这样的企业往往都是受求职者青睐的。

现状

房地产、电子商务最缺人

搜才网运营副总监邱瑞说，从整体行业来看，本周的两场招聘会上房产、互联网/电子商务、快消品、教育培训等岗位需求最大。从搜才网整体数据来看，职位量排名前五位的依次是房地产开发、互联网/电子商务、计算机软硬件、快速消费品、教育培训行业。1月房地产行业的网上发布职位数超2万个，同比上涨25%，而这一数据在2012年仅15%。可见，房地产行业已有了明显的回暖趋势。

除了房地产外，网店运营、网络推广、移动电子商务终端APP开发等电子商务相关职业，给IT行业提供了大量职位。同时一些传统的零售企业也纷纷进军电商领域，但人才的培养速度跟不上行业发展的速度，导致人才缺口迅速扩大。从本周两场招聘会提供的岗位不难看出，我省对电子商务人才的需求也很大。据资料显示，在人才需求的层次上，目前电子商务人才最缺以下三个层次的人才：高层次管理人才、应用层次的人才、技术人才和综合性人才。

此外，一直以来，教育/培训行业都被认为是金融危机中最“坚挺”的行业。尤其是今日举办的2013年河北省毕业生就业市场上更是云集了不少知名的教育培训机构，希望有此就业意向的求职者提前准备。

理科生成功率高于文科生

在以往的招聘会上，记者发现，理工类毕业生就业形势总体上似乎好于文科类毕业生。其中企业招聘计算机科学技术、电子信息、电子商务、机电一体化、机械制造、通信工程、医药学等专业的毕业生较多，而英语语言、中文、文秘、法律、艺术设计、电视编导等专业，招聘需求相对较少。

对此，邱瑞说，文科生大学读的所谓专业，大多是理论知识，在企业的日常工作中，其专业大多也不是“不可替代”的，发展也是局限较大，从事其他类别的岗位较为困难。而与之对应，理科生在这些方面有较大的优势，理科生从事文科生的工作相对较为容易，因为文科类的专业大都是“通用”的，即使是理科生，也会涉及一些文科的专业，甚至有些人由于兴趣等原因，学得比文科生还要好。比如在传媒行业，在一些特殊的行业记者里，比如财经、IT甚至医疗，理科生由于对专业的了解，其优势可能比文科生还要大。

没工作经验要从基层做起

今年两场招聘会上，企业所提供的岗位对求职者工作经验的要求相对较高，其中两年以上工作经验占到了三分之二。可记者在采访时，却发现求职者中两年以下工作经验的人群占到了七成以上，应届生比率则占到了40%。对此，邱瑞建议，一方面企业的招聘条件不要限制的太死，对于一些优秀、有潜力的毕业生可考虑适当放宽要求。而对那些没有实际工作经验的毕业生来讲，也不要好高骛远，一定要有一颗平常心，可选择一些较为基层的岗位进行锻炼和沉淀。

支招

选择行业和岗位要更务实

无论是热门行业，还是冷门岗位，企业为应届毕业生或是工作经验浅的求职者，提供的多是基础性岗位，如销售、市场、客服等。那些被求职者青睐的管理培训等岗位则很少，建议学生在选择行业和岗位上要更加务实。同时在不景气的招聘环境下，求职者要把握清楚行业动向，可以通过多种途径了解企业的经营动态和发展迹象。比如一些企业经营困难，未来或将面临并购。此外，求职者还要对企业的经营现状作出判断，如果企业的营运不佳，这对今后的职业发展、稳定性都会不利。另外，有时你选择了风险性较大的工作岗位，机会可能会更大。