什么是职场“冷暴力”？任何讥讽的言语、工作上的使坏或是社交排斥，都属于职场“冷暴力”这个新鲜名词儿的范畴。那么“草莓族”呢，人如其名，“草莓族”指的就是外表光鲜亮丽，但骨子里却受不起挤压的职场新人。
赶紧反思一下自己：如果你一遇到职场“冷暴力”就扛不住，像被压扁的草莓一样变成一滩稀泥，而且学历高，但动手能力差；自尊心强，但心理承受力却很低。那么，很不幸，你已经成为了职场“草莓族”中的一员。
在职场这片“林子”里，什么“鸟”都有，软弱无能的有，欺软怕硬的也有。后者真是令人讨厌。面对这样的人，一味地忍让是没有用的，忍让只会让对方得寸进尺。对他们，就要摆出斗争的姿态。不过，斗争不一定是真刀真枪地明干，得讲策略，讲时机，掌握证据。
记住：不要轻易地被小人诬陷！一旦不幸遭人诬陷，从一开始就不能害怕，而要据理力争，千万不能沉默。在受人欺负的时候沉默，不是金，而是软弱和认罪的表现！
因为在职场中，哪怕是“菜鸟”，也是万万不能没有尊严的。失去了利益还只是暂时的，一旦失去了尊严，就会一直被人瞧不起。所以职场“草莓一族”，竖起自己的铜墙铁壁，来抵抗职场“冷暴力”吧！对抗“冷暴力”第一招
白雪自从高中毕业后，就因为家里经济情况不好辍学了。但她是个很有志气的女孩，不但进了工厂，依靠双手挣钱供弟弟妹妹读书，还趁着业余时间写点稿子*外快。
也许真是应了那句话：是金子，不管在哪都会发光。白雪靠着一支笔，竟慢慢地积攒了些名气。她凭着出众的文笔和勤奋的态度，写出了一部畅销的长篇小说。从此，白雪打响了名气。成为了一名专职作家。
不过，这个世界上的“势利眼”还真不少。文字圈内不少人不服白雪，总觉得她仅凭一纸高中文凭，凭什么混到现在这个地位？甚至有些心怀嫉妒的人，在公开场合都想尽办法让她难堪。
一次，在文艺圈的聚会上，一个人分开人群挤到白雪身边，面露不屑地大声说道：
“白雪女士，我拜读过你的小说，写得确实十分精彩。不过，我想请问一下，这本书到底是谁替你写的？”
若是换了一般人，肯定早就被气得牙齿打颤，当场失态了。因为，那个不怀好意的人不仅怀疑了白雪的才华，更是将她的人格狠狠踩在脚下。
但白雪却气定神闲，镇定自若地反问道：“这位先生，我很感激你的评价。但是请您告诉我，这本书到底是谁替你读的？”
一时间，周围的人都哄堂大笑，那个想趁机给白雪难堪的家伙落得个自讨没趣，缩着脑袋开溜了。
仅仅因为嫉妒，这个人就说出这么无礼的话来污蔑白雪的人格，由此可见他的人品之低下；而且他的用心还很歹**，他盼望的就是激怒白雪来和他对骂，这样的话，白雪就风采扫地，正好显得“做贼心虚”。
但是聪明的白雪没有中小人的计。她就着这个小人暗示她找人代笔的话，以问代答地“将了他一军”：“那么，是谁替你读的？”白雪的意思很明显：你根本就没读过这部作品，却妄加评论。
就这样，短短的一个疑问句，就让想让自己难堪的人反而下不了台，得了个落荒而逃的下场。
白雪的经历告诉我们：身在职场这个江湖，人人都得有一些保护自己的功力。而幽默，就是在面对语言“冷暴力”时最好的武器。
对抗“冷暴力”第二招
许晴是一个大型机场的售票员，平日里一站就是好几个钟头，十分辛苦。
春运开始了，很多旅客都在排队购票，维持着井然的秩序。独独有这么一个人，看上去衣着体面，行为却粗鲁不堪。他硬生生地挤到队伍最前面，粗暴地指责售票员工作效率低下，耽误了他的时间。
这时，很多人都朝许晴看过来。只见那人用手不可一世地指着她的鼻子，唾沫飞溅地大嚷着：“你知道我是谁吗？”
许晴虽然年轻，但也并没有被那人的虚张声势给吓住。她平静地向规规矩矩排队买票的乘客们问道：“这位先生真健忘，他连自己是谁都忘记了。各位，请问有谁能帮他回忆一下吗？”
这话引起了人群的一阵哄笑。那个蛮不讲理的乘客见状，只好灰溜溜地回到队伍末尾，安安分分地排起队来。
那个无理取闹的人，他的意思其实很明显：就是想凭借“我爸是李刚”这样的身份来压一压售票员，让她乖乖就范，准许自己插队先买票。可偏偏许晴却不吃这一套，她假痴不癫，反守为攻地反问道：“有谁能帮他回忆一下？”让那原本想炫耀身份的人下不了台。
假痴不癫，其实就是三十六计中的一计，指的是揣着明白装糊涂，用糊涂来麻痹对手，反守为攻，转败为胜。
在工作中，难免会碰见无理取闹的家伙。这时我们可假装听不懂他们的本意，故意顺着他们的话引出荒谬的一句反问，正中要害地对他进行辛辣的讽刺，维护自己的职场尊严。
许晴作为一位普普通通的售票员，给我们上了生动的一课：面对有些人的故意刁难，我们不能沉默以对，软弱地当做什么都没发生过，而要运用幽默和智慧反击，让对方尝尝自己种下的恶果。
对抗“冷暴力”第三招：
青青是个学习钢琴的艺术生。毕业后，顺其自然地从事了钢琴演奏工作。因为从小耳濡目染的缘故，她喜欢隽永、古典的作品，讨厌快餐式的流行音乐。她为人直爽，对不喜欢的人毫不客气。
有一天，青青受邀参加一个宴会。
一整晚，宴会上响着不高雅的“山寨”歌曲，而那些宴会上的不少人还拍手称好。在青青看来，这种“山寨”音乐，再配以宴会分贝不高的音箱，发出的音乐噪音，简直是污染自己的耳朵，她有些厌恶地走开了。
这时，旁边一位男士反感地说：“现在你听的，都是最近最流行的歌呢！”他的言下之意就是说：连这么流行的东西都不懂得欣赏，真是无药可救。
青青瞥了他一眼，回敬道：“流行的就一定是好的？”
“是啊！”那位男士理所当然地回答说，“不好的话，怎么这么多人听呢？”
青青不禁冷笑一声：“那么，流行感冒也是非常好的喽？”
男士听了，耳朵根子都羞红了。他终于悻悻地走开了。
强词夺理的人还真不少！但是，这些人的论点往往有明显的破绽，那就是逻辑上的错误。
青青的这一句反问，真正做到了一针见血！流行的东西也有不少糟粕，不见得就是好的。而那位男士的看法太绝对了，所以才让青青找到了破绽，狠狠地讽刺了他一把。再说啦，每个人的品味都不一样，那位男士强迫别人接受自己品味的做法，就挺令人反感的。
青青的反击，恰恰是以男士的话为基础。他前面说了，流行的东西就是好的。而青青根据这个，推导出“那么流行感冒也是好的”这样荒唐可笑的推论，自然就轻轻松松推翻了那位男士之前破绽百出的论点。
看吧，用反问来对付“冷暴力”，真是一着“妙棋”！只要揪出对方话语中的漏洞来进行针锋相对的答辩，就能让他彻底哑口无言。
看了上面这些对抗职场交际中“冷暴力”的招式，你是不是也跃跃欲试，急着想摘下“草莓族”的标签？
别忙！举重若轻地反击别人固然好，但也不是没有忌讳的。
第一，你得守住自己的底线，采取的反击言行要有所节制，不要过分与人为敌。
第二，一定不能让事态扩大。遭遇职场“冷暴力”后，不要急着找同事诉苦。记住，永远不要在一个同事面前说另一个同事的坏话。因为基于职场中利害关系的存在，任何同事都不是绝对可靠的。那些表面上与你为伍的人，很可能转过身就去挑拨离间。
所以，适当地反击，保卫自己的尊严即可，没必要到处张扬。
