最近在网上看了一部电视剧《大将军韩信》，为这位战神从无名小卒跳跃至三军统帅的职场飞迁史而震撼，也为其惨死而唏嘘。韩信在战场上很诡诈，在处理上下级关系上极其愚蠢，这就是EQ(情商)缺陷。

韩信生活在社会底层，一度以蹭饭为生，还受人胯下之辱，没人看得起。这样一个小丑，怀揣着抱负忍辱负重，也造就了孤僻的性格。项羽不用他，刘邦要杀他。幸亏夏侯婴和萧何被其滔滔不绝的兵法演讲而打动，不惜长途奔波月下挽留，最终刘邦下定决心把军权交给他。

韩信的成功说明出人头地必须具备几大因素：才能(韩信有)、机遇(刘邦当时很落魄)、伯乐(萧何、夏侯婴是关键人物)。但人无完人，韩信有致命缺陷。老板刘邦被项羽所困，派郦食其说服齐国不动兵。可韩信却进攻齐国，致同事惨死，导致刘邦陷入绝境。而此后韩信打下齐国竟然自立为王，逼老板承认齐王后，他仍然不发兵救援。徐州招聘友情提示：更多职场资讯更新请关注徐州人才网 。

有了这样的低能举动，刘邦胜利后，等待韩信的只有灭亡。韩信的失败证明，在职场上混要审时度势，会展示更要会收敛，不能忘了谁才是老板。这一点杜拉拉小姐就做得非常好。杜拉拉系列书籍和影视剧的大卖，是因为杜拉拉的成功是小职员的梦，她的经验也是小职员需要借鉴的。比如学会忍耐，EQ(情商)在斗争中快速成长。在职场混，需要的是处理好各种各样的关系，多交朋友而不是树敌。这一点韩信没有，他虽然有才，却让人讨厌。我们要学韩信抓住机遇大放光芒，更要学杜拉拉的职场法则。记住一句话，要想混，光有高智商没有EQ是没前途的。