不知道你的朋友圈里有没有这样的好友，名字叫“不瘦十斤不改名”。
然后，你会发现她再也没改过名……
现在的年轻人，能不能做到不知道，只有立flag的志气是绝对不能输的。
之前我们发过一个问卷：2018年立下的flag都实现了吗？结果……
大多数人的flag欠费，是因为立的方法不对。正确姿势如下：
今天的文章，我们教你分解目标，制定可执行的计划。
对事业的憧憬
体现在靠谱的目标里
为了达到事业的理想状态，你首先要明白自己在期许什么样的完成品。换言之，你要知道自己在憧憬什么样的工作状态？
所谓事业的憧憬，就是你要找到自己今年在事业上的目标。
我们来做一个小练习：请你闭上眼睛，深呼吸一下，然后想象一下自己期望中一年后的状态是怎样的？如果是一个情形，它会是怎样的？
可能你的脑海中会出现你在开一个管理会议的情景。
那么在开管理层会议时，处于哪种环境中？你又身处什么样的位置？
另一个情形可能是你带领大家上台领奖时，领的是什么奖项？在哪里颁奖的？氛围到底如何？
再比如，如果这个情形是你去参加一场活动时，讲的内容是什么？参与的嘉宾又是什么级别？
在理清这些线索后，它们有助于我们了解两点：
是否你目前的工作就能够让你达到这个状态？
如果不是，那么大约什么样的工作可以让你达到这个状态？
举几个例子。
假设你脑海里浮现的理想情形是你在开会，参加会议的人是各部门经理，这说明在你理想状态里，你至少是公司中高级管理的职位。
如果开会的环境是一个度假村，那么意味着你希望去一个能提供这样福利的公司。
而不是这样的...
如果开会的环境是一个特别正式的会议室，那么你希望去一个有着 严谨，权威气息的公司。
如果你想象中的情形，和你所在公司的状况一致，那么你需要做的只是在这个公司里升级到这样的级别。
如果你公司的状况无法帮助你达到这种状态，那么你憧憬的是什么样的氛围？是外企，国企，还是民企？这能告诉你自己希望待的地方是哪里。
又比如，如果你想象的理想状态是去参加一个活动，那么这是一个怎样的活动？是给你颁发奖项、奖金，还是去做一个分享？
这些可以显示你对于事业不同的憧憬和追求。
如果是颁发奖项，那么可能你更在意名誉。
如果是做个分享，可能你更在意影响力，也有的人更在意权力，有的人追求财富。
因此，这里想象出来的情形也可以帮助你清晰你具体追求的方向。
分解步骤
让事业达到理想状态
当你清晰了自己的追求后，就需要看一下当下的自己和理想状态中的自己的差距，这样后续你可以制定计划去弥补上这些差距。
你需要思考两个部分：
第一部分是 在理 想状态中，你拥有了什么。
第二部分是 你觉 得你缺乏的有哪些。
这里所指的的拥有和缺乏包含了三个方面， 分别是知识、能力和资源。
先从知识开始说起
如果你想象的状态包括自己做个公开演讲，那么你先整理一下目前所拥有的知识，再对比演讲所需要的知识，把它们罗列出来。
比如，我在学校里学的理工科和工商管理，工作中学的金融、媒体、产品设计、运营、管理、战略等相关的知识。
但是，我希望可以在行业大会上做公开演讲，讲述整体行业现状。 那么我要拓展的就是对整体行业的深入了解。
这样的一年规划，可以让你更精准的迈向你事业的高峰，同时也会让你更有动力去完成它。
2019，机会只垂青那些有准备有计划的人。你准备好了吗?
