与女性职员相处四不要

与女性职员相处四不要_兼职服务_时间陪伴

□不要乱开玩笑

人们在相互交往中,免不了要开些玩笑,以融洽关系,沟通情感,给生活增添些乐趣。这些玩笑,就其内容而言,有高雅和粗俗之分;就其动机而言,有善意和恶意之别。无论男女,谁都反对粗俗的、恶意的玩笑,这是不言而喻的。可是,有些女性,有时候尽管你开句玩笑觉得无所谓,但却惹得她极其恼火,甚至被你气哭了。这又是什么原因呢?

道理很简单:你开的玩笑明显失当,已经无意中触及了她的讳区,引起了她的烦恼。

让我们不妨来举几件生活中的真实例子:

A姑娘身材高大,体态臃肿,虽然年逾30,却迟迟未成婚事。她将择偶难的原因主要归结为自身的形体条件差。因此,平时她内心一直十分痛苦,无论衣着打扮,还是言谈举止,都尽量避免露胖。这一天,公司里举行文娱活动,大家说说笑笑,忽然将话题转到健美上来。有一位男领导笑着对A姑娘打趣:“唉呀,你要是参加健美运动,不早就变成一只轻盈的小燕子了!”这句隐含着责怪她胖的打趣话,一下子触及了A姑娘的讳区。只见她脸刷地红了,一声不吭,扭头就离开了会场。回到宿舍,她趴在枕头上暗自流泪,气得整整一天不思茶饭。

类似上述情况,在生活中经常可以遇到。同样是开玩笑,如果搁在男性身上,也许不会惹什么麻烦,可是倘若搁在某些女性身上,那就很难预料了。只要场合不妥,分寸失当,内容又涉及到女性的讳区——诸如对女性的年龄、长相、身体、衣着、心态、人格……乃至一切威胁到女性自尊心的话题,都应该小心谨慎,尽量避免随便开玩笑。既然每个女性都有各自讳区,那么,人们在与女性的交往中,为什么要无视它的存在,去自寻烦恼呢?

□不要触痛伤疤

在漫长的人生旅程中,每个人都曾经历一些挫折、痛苦和不幸。每当回想起这些令人不快的往事,当事者内心就会掀起一阵阵滔天巨浪。一般说来,在对待不幸方面,男性要比女性坚强、冷静和克制。相比之下,女性的多愁善感,心胸褊狭和意志脆弱,往往使她们难以忍受对痛苦往事的回顾,以及由此而产生的极其复杂的感情折磨。因此,作为领导,如果你事先已经探知某个女职员的坎坷经历和不幸遭遇,或者已经摸清她的某些令人不快的往事,那么,你就应该时时提醒自己,千万不要有意无意地去触痛她的伤疤,误涉讳区。否则,必将严重伤害她的感情。

女性的伤疤,涉及面极其广泛。事业上的挫折,生活上的不幸,家庭中的痛苦,婚恋中的失误,乃至交友中的过失,竞争中的失败……无论小事大事,只要曾在她心中刻下伤痕的,都可视为讳区。

□不要过分热心

所谓过分热心,是指超越两人之间现有关系的一种反常的热心行为。在与女职员相处时,过分冷淡当然不好,但是过分热心,也容易引起女职员的不安和她的亲人的猜疑甚至招惹是非,诱发矛盾。因此,可以说,男领导对女性过分热心,无论行为主体是出于什么动机,其行为方式都是不妥的。

80
190
0
78

相关资讯

  1. 1、考公务员有多火?韩国四成青年为“公务员备考一族”2119
  2. 2、日本留学生打工兼职要求及途径攻略971
  3. 3、企业内部培养人才手段:从老员工中选拔部门主管4378
  4. 4、面对特别高薪的兼职要提高警惕3712
  5. 5、容易打动HR的面试技巧3145
  6. 6、网上工作面试要避免的8个错误179
  7. 7、资深HR:批评人忌讳反复说!激发员工正能量的四大法宝1538
  8. 8、新公司用人注意事项4787
  9. 9、领导激励下属士气五大兵法4415
  10. 10、迷恋稳定职业小心职场迷路4156
全部评论(0)
我也有话说
0
收藏
点赞
顶部