又到一年毕业季，据教育部统计，今年各高校毕业生人数近800万，大学生就业形势仍然十分严峻，紧张的7月份已过，有的毕业生已经顺利入职，而有的还在奔波，谁的青春不迷茫，大学生求职迷茫该怎么办?

近期招聘网站英才网联发布了关于求职迷茫的最新调查报告， 97%的职场人选择“正在经历”，剩余3%的人表示“曾经遭遇过，但是已经挺过来了”。

参与调查的人群主要以青年人为主，年龄段主要集中于20~25岁，男性占比70%，女性占比30%，其中47%的人是应届毕业生，其余53%为已参加工作人员。而其中只有30%签约就业，70%的人处于求职状态。

一、100%的大学生求职时都经历过求职迷茫期

从调查报告可以发现，100%的调查者表示经历过或“正在经历求”职迷茫，97%的人表示“正在经历”， 剩余3%的人表示曾经经历过，现在找到自己的职业规划。

其实，每个大学生毕业后，离开校园，进入社会，求职是一个无法逃避的问题，但是因为大学生在象牙塔里呆久了，不知道自己要什么、对自己缺乏清醒深刻的认识以及对未来没有明确的职业规划，求职迷茫也是大学生求职难的重要原因。

二、大学生求职迷茫的那些原因

在调查中，29%的求职者并没有为自己制定未来职业规划，而且对自己的工作能力持怀疑态度，大学生初入社会，对自己未来人生没有规划，所以搞不清楚现在应该做什么，进而担心现在做的事情没有意义，所以陷入深深的迷茫”。

其实大学生求职前首先要对自己个人有一个全方位的认识，要清楚自己拥有的专业知识、专业技能和自己的性格、爱好与优点长处;当然也可以去了解自己所选择的职业和行业需要什么样的能力，然后往这方面去充实自己，这样在面试求职中也能更加自信和坚定。

三、、大学生求职迷茫该怎么办?

虽然大学生就业形势每年都非常严峻，但是就调查来看，史上最难就业季的2016年，大学生就业率高达91.7。大学生求职难除了外在原因，更多的是大学生生没有树立正确的求职观。

大学生求职应该端正自己的求职态度，从实际出发，对自己未来职业的发展做出清晰明了的规划，可以扬长避短的选择性求职。其次是大学生求职缺乏自信问题，大学生求职可以在社会实践，和各种面试求职中，来自身求职技巧。

谁的青春不迷茫?大学生求职迷茫是很正常的事。重要的事怎么去克服这个问题，怎么去充实自己，让自己随时保持自信、乐观的求职态度，去适应社会，去制定自己未来职业规划以及人生计划。