北京时间11月29日消息，据财经网站BizJournals报道，消息人士透露，美国第二大团购网站LivingSocial将于当地时间周四宣布裁员400人。
消息人士称，被裁职位涉及多个层级和市场，包括LivingSocial位于华盛顿总部的办公室。LivingSocial在华盛顿拥有6个办公室，目前尚不清楚这些办公室会被裁员多少人。
LivingSocial发言人拒绝对本文进行评论。
这次裁决计划将带来众多关乎未来的难题。首先，LivingSocial今年7月份刚刚获得华盛顿特区议会3250万美元的税收优惠，条件是承诺公司总部继续设在华盛顿特区。特区议会不仅要求该公司维持并扩大在华盛顿1000人的雇员水平，而且要求其搬入占地至少20万平方英尺的新总部。在此次裁员之后，进驻更大的办公室变得非常不现实。这将使得外界开始质疑，LivingSocial能否在条款生效的2016年获得税收优惠。
对于这家创立5年的社交商务公司来说，流传已久的裁员消息表明，在2011年疯狂的团队扩张之后，LivingSocial正在苦苦挣扎以维持财务的稳定。LivingSocial至今融资总额超过8亿美元，2012年初员工总数接近5000人。根据LivingSocial官方网站的数据，该公司最近一次公开的员工数量“超过4500人”。
LivingSocial第三季度净亏损为5.65亿美元，其中4.96亿美元为2011的收购交易带来的巨额减记。在第三季度，LivingSocial营收从上季度的1.38亿美元下滑至1.24亿美元。
这轮裁员是LivingSocial在美国市场进行的第一次大规模裁员。7月份，LivingSocial负责新创立的商户服务部门高级副总裁迪克森·朱（Dickson Chu）与其他几名高管集体离职。此前几个月，联合创始人艾迪·弗雷德里克（Eddie Frederick）辞去董事会主席职位。
尽管该公司一直在寻找新的收入来源，但传统的团购业务仍然是其核心业务。LivingSocial、Groupon和众多小型团购网站的财务困境，使得人们开始对团购这一模式产生根本性的质疑。团购模式要求商户进行大幅度的打折优惠，以期望获得新客户。不过，在将业务拓展至团购以外的多元化尝试方面，LivingSocial也获得了一些成功，LivingSocial Escapes和LivingSocial Families等新产品截至6月份贡献的营收占总营收的比例达到了四分之一。
