在现实中，有的人只渴望“位”，却忽略了“为”，以无“为”贪图有“位”，就算暂时得到了也不会长久。因为谁都知道，现在叫得最响的一句口号就是：“无为就无位，想要有位就必须有为。”所以，无论我们处于什么样的境况，都需要迈出“为”这第一步。要以“有为”争取“有位”。如果一味地埋怨、等待，那就会离“位”越来越远。

俗话说：千里之行，始于足下。要有所作为，须从本职工作着手，从最基层的工作做起。如果老在那里空谈，嫌这个单位不理想，那个岗位不顺心，不干实事，频繁“跳槽”，最终将一事无成。

有为才有位，首先立于“为”，多作为，以有为求有位，以有为求生存，以有为求发展。

维斯卡亚公司是美国最为著名的机械制造公司，技术力量雄厚，并代表着当今重型机械制造业的最高水平，其产品销往全世界。能进入这样的大公司工作，是很多毕业生的梦想。毫无疑问，这样的大公司肯定是人才济济，要想在这样的公司谋得一席之地，非常不易。尽管这样，还是有不少毕业生想到该公司求职。因为在那里，不仅英雄有用武之地，还有着丰厚的薪水，让你能享受高品质的物质生活。

和许多人一样，詹姆斯到该公司求职时也遭到拒绝。原因很简单，该公司的高级技术人员爆满，不再需要各种高技术人才。詹姆斯并没有死心，他发誓一定要进入维斯卡亚重型机械制造公司。怎样才能进入这个公司呢？他采用了一个异于常人的策略——放弃自己的专长，接受基层工作，目的只有一个，那就是进入这个公司。

他找到人事部的主管，提出为该公司无偿工作。不论做任何工作，他都可以不要任何报酬，并且保证做好做到位。哪有不要报酬为公司做事的人呢？人事部主管起初觉得这简直不可思议，但考虑到不用任何花费，也用不着操心，于是，便安排他到车间做最没技术含量、最底层的活——打扫车间里的铁屑，顺便也想看看这个年轻人到底是怎么想的。

詹姆斯的做法让很多人大为不解。这么优秀的一个人才，竟然在一个扫地的岗位上工作，而且还不计报酬。但詹姆斯自有他的想法，只要能进入这个公司，虽然不是正式员工，只要自己有所作为，总有一天，会得到公司认可的。

詹姆斯并没有为打扫而打扫，他是醉翁之意不在酒。在日复一日地打扫卫生的过程中，他细心观察了整个公司各部门的生产情况，并一一做了详细的记录。半年多以后，他发现了公司在生产中有一个技术性漏洞。为此，他花了近一年的时间搞设计，通过研究分析在工作中积累的大量的统计数据，最终想出了一些足够改变现状的方法。

詹姆斯试图将自己的想法告诉总经理，可他根本没有机会见到总经理。

有一天，公司发生了一件非常重要的事情。许多订单都因为产品质量问题而被退回。如果拿不出质量更好的产品，公司将蒙受巨大的损失。

为了挽救损失，公司董事会召开紧急会议商量对策。可是会议整整进行了六个小时还没有研究出一个可行的方案。这时，詹姆斯揣着自己的方案敲开了会议室的门。他对正在开会的总经理说：“我要用10分钟时间改变公司！”随后，詹姆斯对之所以出现这样的质量问题作出了一个合理解释，并且在工程技术方面提出了自己的观点。最后，他拿出了自己对产品的改造设计图。这个设计非常先进，恰到好处地保留了原有的优点，同时又能避免出现质量问题。

按照詹姆斯的提议，公司生产出来的产品受到了客户的一致好评。他很快就因为对公司做出的巨大贡献而被聘为负责生产的副总经理。之后几年中，詹姆斯又通过自己在基层工作时所记录下来的点点滴滴，不断对公司的管理和生产技术进行改进。十年之后，詹姆斯不仅荣升为维斯卡亚公司的CEO，个人财富也跻身于美国的前50名！

詹姆斯不愧是一个聪明人。他深知，想要“有位”，就必须“有为”，要以“有为”来争取“有位”。他在推销自己的过程中能够放下架子，不争一时的先后。他目光远大，为自己的发展准备了充分的条件，因此最终获得了成功。