ERP风暴下的新挑战

ERP在进入21世纪后曾一度展现出强劲势头，诸如“ERP普及风暴”、“ERP个性化计划”等如雨后春笋，纷纷面世，各大品牌开始大规模“圈钱圈地”。随后不久，用友、金蝶先后上市，这更为行业树立了成功的榜样。一时间，ERP风头无限。

怎样构建涵盖不同行业领域、不同应用深度的解决方案，怎样设计新型产品如“个性化解决方案”、“定制化服务”等，层出不穷的问题冲击着ERP软件开发人员的思想。他们在思考与实践中挑战自我，日益成熟，在站在客户立场思考与服务的过程中逐步巩固市场。

ERP软件开发工程师——职业概述

ERP（EnterpriseResourcePlanning）即企业资源规划，ERP系统作为一套企业管理软件，是对企业财务、供应链、管理、生产等各种资源进行管理，为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。

开发ERP系统是整个ERP项目最前期的工作，作为这部分工作的承担者，ERP软件开发工程师需要与企业的采购、生产、销售、库存、财务、管理等各个部门、各个环节沟通，了解ERP项目需求方的具体需要，然后进行系统分析、代码实施、软件测试、需求分析，进而开发出符合企业用户需要的ERP系统软件。

ERP软件开发工程师——职业大揭秘

揭秘一工作内容

1.参与制订、组织实施信息化管理战略；

2.开发、维护ERP软件系统，并参与系统测试、监督、管理；

3.分析、修改和设计项目，整理系统结构；

4.根据用户需求对系统作二次开发。

揭秘二职业要求

在专业方向和学历水平上，ERP软件开发工程师需要具备计算机、软件工程、信息管理类等专业大专及以上学历。

实际经验和工作能力方面，一般要求拥有1~3年该行业相关工作经验，精通Delphi、C++Builder、VisualC++其中一种开发语言，熟练掌握SQL等大型数据库和VB6等开发工具的使用，具备较强的实际动手能力；热爱软件开发和实施工作，有较强的责任感与抗压能力；具备良好的表达、沟通能力，善于和客户沟通并了解客户需求；具有一定的英文书面和口头表达能力。此外，团队合作精神对于ERP软件开发工程师格外重要。

揭秘三职业资格

与ERP软件开发工程师职业相关的职业资格有一个（相关内容详见附录A）：

证书003《ERP工程师职业能力证书》。

揭秘四职业前景

20世纪90年代，ERP正式进入中国。随后，各大管理软件品牌，包括用友、金蝶等，纷纷转型进军ERP市场，ERP软件一时声威鼎盛，成为管理软件商纵横驰骋的法宝。中国的管理软件产业是从财务软件开始的，ERP则为其塑造了炫目的光环。据统计，2007年通用型ERP软件的国内市场规模达到了63.12亿元，同比增长21.1%，占通用型管理软件市场的59.2%，成为国内管理软件市场的主流应用产品。这表明，经过近20年的发展，ERP已取代财务软件，成为中国管理软件市场上的主力军。

而今，ERP软件开发工程师又面临全新的挑战，在不断提升技术水平的同时，还需要较强的分析能力，即切实分析用户需求，从而真正解决产品灵活度不高、不能适应用户复杂需求的“瓶颈”。因此，真正优秀的ERP软件开发工程师，不仅是管理软件商争先恐后想要据为己有的人才，也是各个企业苦苦寻觅、渴望以之实现现有产业“柳暗花明”的解困良药。

揭秘五薪酬水平

ERP软件开发工程师的月薪一般在2000~5000元之间。薪酬水平因地区和岗位的不同而不同：一是地区差异，上海、北京等地的ERP软件开发工程师月薪在4500元左右，比其他中小城市高出1000~2000元；二是岗位差异，一般来说，ERP系统开发人员的起步月薪在2000元左右，而系统分析岗位的月薪会较高，一般在4000~5000元之间。

由于目前企业日益注重ERP系统软件与企业的融合性及其本身的可操作性，因此，开发过大型系统、经验丰富的ERP软件开发工程师的薪资会更高，年薪可达到10万元以上。