十几年前形容高考竞争激烈程度的“千军万马过独木桥”，用来比喻时下的公务员录取考试最恰当不过。以2010年春季福建省录用公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员笔试为例，选择泉州作为考试地的考生（包括报考外地单位、职位的考生）共有16483人（次），创我市历年历次公务员考试报考人数的最高纪录。这次招考实际招考职位数为507人，平均25.89人竞争1个职位，录取率仅为3.86%。不仅是竞争激烈，更重要的相对于数量庞大的大中专毕业生群体，能考上公务员、进入事业单位的只是极少数，绝大多数毕业生还是要寻找其他就业出路。

反观企业，那里却能为毕业生提供大量岗位。在民营经济“十分天下有其九”的泉州，本地经济发展、民营企业成长需要更多的新鲜血液，也为广大毕业生提供了广阔的成长空间。

著名经济学家茅于轼说：“整个社会教育水平提高后，大学生就必须将求职目标降低，这是一个客观规律。”在目前的就业形势下，多数人毕业后马上找到称心如意的工作并不现实。有关方面指出，与其追求很难实现的“一步到位”，不如“骑马找马”，显然更符合当前就业市场现状。先就业以求生存，后择业再谋发展，从而为创业稳步积累一定的经济基础与社会经验。

积极转变就业观念，客观评价自己的价值，以低姿态来面对就业机会，有岗就上，有工就干，毕业生如果能以更加积极的心态投身企业一线，无疑会为自己赢得更多的机会。