“其实细节决定成败，男生需要照顾到的形象细节丝毫不比女生少。”从前，不修边幅往往被认为具有男子气概，但现在一流的企业往往要求他们更具职业气质，而所谓职业气质，首当其冲的就是要具备良好的形象。同时，礼仪专家指出：在关注着装和礼仪方面，求职者中男生往往比女生马虎，其实细节决定成败，男生需要照顾到的形象细节丝毫不比女生少。

所以说，让越来越多的男生接受礼仪的熏陶显得尤为重要，打造“职场魅力”也成为了男生的必修课程之一。那么，就让我们针对男生职场礼仪的一些常见问题，进行一一解答。

问题一：男生面试怎么穿？

答：正如之前提到的，不论是何种职业，西装是最为稳妥和安全的着装方式。

应聘者最好穿深色的西装，比如灰色、暗绿色和深蓝色，它们给人以稳重、忠诚、干练的感觉。

在面料选择方面，最好选择

天然织物做的西装，因为人造织物的光泽和质地给人一种廉价的感觉，缺乏垂感。

具体而言，在颜色和款式选择方面，体瘦的人适宜穿米色、鼠灰色等暖色调，图案为格子或人字斜纹的西装，这样会显得较为丰满、强壮。体胖的人则可穿深蓝、深灰、深咖啡色等西装，款式可选用直线型的美国式，这会显得廓形锐利且苗条。

总体来说，一套质地和做工良好的基本款深色西装，是求职战场上GG们的衣橱必备装备。

问题二：男生面试如何打扮？

答：虽然男生不同于女生，但在面试的过程中，也需要打扮自己，把最为精神、朝气的一面呈献给面试官。

浓重的体味、口臭是男生一大忌，面试前一定要做好相关的清理。虽然男士香水能够很好地掩盖体味，但香水的选择讲究颇多，如果使用不当，反而有可能弄巧成拙。基本上，作为应届毕业生，只要干净整洁无异味即可。

比较“安全”的方法，是用刮胡水代替香水，用口香糖去除口腔异味（但是一定要注意，不要让面试官看到你嚼口香糖的样子哦）。

另外，注意眼镜上镜框高度以眉头和眼镜之间1/2合适，外边框以跟脸最宽处平行为宜。裤子长度要以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟的四分之三为佳。袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一致，保持足够的长度，以袜口抵达小腿为宜。再次牢记千万别穿球鞋应聘，皮鞋也尽量不要选给人攻击性感觉的尖头款式，方头系带的皮鞋是最佳选择。

当然，打扮并不意味着要“新潮”。有些男生为了彰显自己的个性，面试时留长头发，甚至模仿欧美、日韩明星，将头发削得参差不齐、染得五颜六色。还有些男生头发不长，却用发胶梳得如“圣火”一般。甚至有些人仿照某著名节目主持人，以光头凸显睿智。这些都是不可取的。与此相反的是，有些人头发蓬蓬地就去面试。这样难免会让人认为你不善管理时间，进而更会认为你更不能打理好自己的本职工作。这种印象任何时候对你都不利，更不用说面试的时候了。总而言之，男生的头发以齐整自然最好，干净大方得体才能给面试官一个好的印象。

问题三：是不是要穿名牌？

答：许多人觉得难得有一次面试机会，一定要大出风头，于是买了许多时髦、前卫的服装，打算把招聘经理“迷”倒。其实，这是一个极大的误区。一般正规的企业都很欣赏传统、保守的正装。选购服装应该注重稳重、职业的风格。在求职过程中你会面试不同行业的企业，所以，最明智的对策是选择一种各个行业都能接受的风格，以不变应万变。

另外，由于经济条件所限，学生很难承受较昂贵的服装。招聘公司完全可以理解，事实上根本没有人会去计较。如果有的学生身着价格不菲的高级西装去参加面试，招聘经理可能会认为你家境富裕，以目前这个职位的微薄工资，根本不足以担负如此巨额的服装开销，因此猜测你势必不会安分守己地从最初级的职位做起，那样就太不值了。

如果应聘外企公司，那么国内名牌对那里的白领来说完全没有感觉。而外国的中等名牌要几千元一套，高级名牌要上万元一套，外企的招聘经理们都极少穿这么贵的衣服。

然而，同学们可以在招聘会以及平时的外企经理讲座中，留心观察什么叫专业、什么叫品位。并与室友及同学经常切磋，甚至请教已经在外企就职的师兄师姐们，然后再去购买风格相同但价格适中的服装，这些做法都很可取。