选择职业时最正确的方法，就是从自己最喜欢做的工作开始寻找，当然寻找自己喜欢做的工作然后进入职场，一开始时你所获得的待遇可能不会太高，工作环境也比不上一般的大企业，但是想要在职场新人时就能够获得优厚的待遇，其实这是一种过度的贪念，即使在刚进入到职场时待遇不高，工作环境也不是很好，只要你抱持着“终身职业”的理念，努力地让自己成为该项工作领域的最优秀的专家，这就是你未来成功的第一步。

某一个就业服务网站针对1184名职场人士所作的调查，其中针对“如果你能够成为一个大学生，最想要做的事情是什么”的问题，有41.4%的职场人的答案是“慎重考虑自己的性向重新选择职业”，这个调查结果也显示了至?有41.4%的职场人，觉得现在的工作并不适合自己，也可以解读成这些人并不满意自己所选择的工作。另外，全体受访者中有19.5%的职场人，他们对于大学生最想要提出的建议则是“如果在大学时不能够掌握性向，在进入职场时你就会感到后悔；寻找工作时一定要从自己做得最好的工作开始寻找”。这句话就像我之前所提到的，如果你是先选择职场而不是先选择职业，你就会在进入到职场一段时间后，轻易地产生想要换工作的念头，让自己再度忙碌于再就业的准备工作中，这样的结果不仅是时间的浪费，更可能让你在职场上的成就严重落后其他人。试想当其他人已?在职场上有良好的工作表现，因而获得到升迁的机会时，而你还要重新回到就业准备的起跑线，对于这样的差距你不会感到忧虑吗？更何况在现在这种经济危机的情况下，你想要重新寻找到好的工作真的不是一件简单的事情。

但是当我谈到“寻找并选择自己喜欢的工作”的问题时，许多大学生对于这个问题都会感到犹豫，因为他们并不知道自己喜欢做的事情是什么，为什么会产生这样的状况呢？这个结果其实与你在进入到大学时，学校的教授问你为何要选择这项专业科目的道理是一样的。如果教授问你现在所选择的专业科目，是否有先考虑到自己未来职业?选择，对于这个问题比起回答“有”的学生，大部分的学生都是以冷笑的反应来代替回答。虽然在大学四年期间用心的学习机械工学的课程，但是当你在就业准备时就会像其他人一样，成为一般的“求职准备者”，然后让自己努力投入于公务员或是托业的考试中，这样的结果只会让选择的工作与你的专攻科目完全不相干，这也是很多企业抱怨无法选择到适当人才的主要原因。

在简历中通常会有填写兴趣和专长的空格，大部分在做就业准备的学生，他们对于这个部分应该如何填写其实都不太清楚，对于求职者个人私生活中的兴趣和专长，很多企业觉得这是需?了解的部分，因此有些学生在兴趣上填写网球，然后在专长的部分则填写杀球，像这样的填写方式通常会让企业的面试负责人感到又气又好笑。

事实上，通过兴趣和专长通常可以观察出一个人的就业方向。举例来说，如果你是一个具有运动专长或是兴趣的人，比起每天坐在办公桌的工作形态，你会更适合从事较具活动性的职业或是业务，这样，你的工作满意度相对也会提高。另外，企业光是通过应聘者的就业基本条件，无法清楚地了解这个人是否能够符合企业的业务种类，或是担任某项工作或是职务。因此，许多企业通常会通过应聘者的兴趣或是专长，来?择出和工作最“相符”的人选。依照这样的原则，当你在选择工作时，尽可能要选择与自己的兴趣和专长有关的职业，这样的方式不仅可以让你快速地适应这项工作，同时也可以让自己更专注地投入工作。另一方面如果在就业准备时，能够选择符合自己兴趣或是专长的职业来求职，当有符合你的兴趣或是专长的职位产生时，你被中选的概率也会大幅提高，而且当你成功地进入到职场时，尔后，负责相关业务的概率也会比别人高。

如果你想要充分地了解自己就业的性向，可以透过就业服务网站或是就业辅导机构所提供的各种性向测验，来了解自己的兴趣或是?向，或是哪些工作与自己的性向相符，如果你在就业前就能够事先把握并分析自己的特性，将会对自己成功进入职场产生相当大的帮助，通过这种方式所选择的职业，未来成为你“全心全意投入工作”和“终身职业”的可能性将会大幅提高。