有一位心理学家曾经做过这样一个测试：

他把18个人分成甲乙两个小组，每组9人。让甲组的人从事他们感兴趣的工作，而让乙组的人从事他们不感兴趣的工作。没过多长时间，情况就不同了，从事自己不感兴趣工作的乙组人开始出现小动作，再一会就开始抱怨头痛、背痛，而甲组人正干得起劲呢！这个实验证明：人们感到疲倦往往不是工作本身造成的，而是因为对自己从事的工作产生了乏味、焦虑和气馁的感觉，这种感觉消磨了人们对工作的热情和干劲。

敬业的前提条件是要喜欢并要热爱你的工作，要是你不喜欢也不热爱你的工作，在工作的时候没有饱满的激情，你的敬业精神也就无从谈起。

当我们在做自己喜欢做的事情的时候，很少感到疲倦，很多人都有这种感觉。例如周末的时候你到河边去钓鱼，在河边坐了整整11个小时，但是你一点都不觉得累。为什么？因为钓鱼是你的兴趣所在，从钓鱼中你享受到了快乐。要是你从事着你不喜欢的工作，不要说工作11个小时，可能刚工作了1个小时，你心里就盼望着早点下班了。其实产生疲倦的主要原因，是对生活厌倦，并对某种工作特别厌烦。这种心理上的疲倦感往往比肉体上的体力消耗更让人难以支撑。

你只有像喜欢钓鱼一样喜爱你的工作，你才能热爱并做好你的工作。在钓鱼的时候你能得到乐趣，在工作中你也同样能得到乐趣。对工作是否竭尽全力，是否积极进取，就能表现出你是否热爱工作。竭尽全力、积极进取是敬业精神的核心。

一个人无论从事何种职业，都应该竭尽全力、积极进取，尽自己最大的努力，追求不断的进步。这不仅是工作原则，也是人生原则。一旦掌握了全力以赴地工作能消除工作辛劳这一秘诀，那你就掌握了打开成功之门的钥匙了。能处处以竭尽全力、积极进取的态度工作，就算是从事最平庸的职业也能增添个人的荣耀。