小郑是某大学在读的大三学生，利用假期之余，他找了一份做市场调查员的工作，公司给他的工资是每天60元。刚开始工作时，他积极性很高，整天都待在外边，一直到很晚才回来。回来后，又及时而认真地把自己一天以来所调查到的东西整理归纳，然后分类整理好，并写出当天的总结报告。但是，没过几天，小郑就觉得工作太过辛苦，而且枯躁无味，有时还要受人冷遇。他转念一想，自己的工作地点山高皇帝远，又没有人监督，何不待在屋里好好享受，到汇报工作时随便造一点数据也就足以应付了。接下来小郑真的这么做了，对此老板一无所知，只听到了小郑的一面之词，老板很友好地给了他表扬和鼓励，并表示要马上给他加薪。

这样过了几天，小郑发现自己没有露出任何破绽，心里暗暗庆幸，也就更加心安理得自鸣得意起来，有时甚至忘乎所以地把自己的“聪明”无私地传授给其他同事。一个月之后，给全体市场调查员开完例会会后，小郑刚要离开，老板突然叫住了他，告诉他有人因不满而举报他不干工作而照样拿钱，而且经过自己的认真核实，他上报的材料几乎全部失实。小郑就这样失去了自己的这份兼职工作。

大学毕业后，小郑应聘进入了一家广告公司。

小郑充满了上进心和积极的工作热情，进广告公司的时候，他对自己严格要求，工作上精益求精，业绩尤为突出，比其他同事有着更好更高的发展前途。在自己的职业生涯中，他渴望自己能够早日实现自己成为一个广告名人的远大理想。公司领导也都十分欣赏他的这种志向，他们认为小郑虽然刚刚参加工作，还需要锻炼，但他聪明上进，志向远大，成长空间大，不失为是一个可塑之材。

这个公司对刚进公司的人员有着自己的一套培养计划。他们要求新手必须一切从自己身边的小事做起，从最低的工作岗位做起，任何事情都要循序渐进的进行。而小郑想，如此以来自己何时才能有实现梦想的那一天。于是，他就开始在下边自己直接进行高端设计，然后通过各种渠道来投递自己的作品，希望能够一鸣惊人，一步升天。可很长时间过去了，一切都石沉大海，杳无音信，但公司并没有因此而责罚他影响公司的正常工作，依然给了他很大的支持，并让权威人士给他做全面指导，让他离自己的理想也越来越近。小郑自己也十分努力，经常加班。但是，对于那些似乎是任何一个人都能胜任的任务来说，小郑却依然是不顾领导的良苦用心，丝毫不放在眼里。接到的任务，紧赶慢赶就草草了事，继续去做自己所谓的大事。

经过了一段时间的熟悉，公司开始正式给员工分配任务，小郑接到的任务是给客户搞一个简单的封面设计，让客户对自己公司的水平有一个初步了解。但是，小郑去做的时候却瞢了，因为不懂技术，他做了近两个小时还没有完成，这时客户却突然提前来了，领导一看小郑还在摸索，就十分气愤地叫了一位有经验的设计师来替代他。设计师三下两下就把封面设计做了出来交到了领导手里。在设计师工作的时候，小郑本来应该认认真真地跟着虚心学习，但他却迫不及待地又跑回自己的办公室做起了自己的事情。此后，在工作中，小郑所犯的错误越来越多，有些错误甚至到了让人啼笑皆非的地步，但这些错误却给公司造成了不好的影响，也造成了一定程度上的损失。小郑此时也开始离自己的“大事”越来越远。

最后，小郑又不得不遗憾地离开公司，到了另一个广告公司。这家公司没有名气，条件和待遇也降低了很多。因为自己以前的经历，小郑在这样一个没有名气的公司，心中充满了自负，锋芒毕露。有一次，老板要与客户商谈一件很重要的合作事项，要求小郑认真的整理出一份最有水平的文件。而老板也正是准备趁此机会磨钝小郑的锋芒，更灭灭他的锐气。他根据小郑的品性，故意设计了几处容易出错的地方，把给小郑的材料打乱，让小郑重新整理。果然，小郑整理出来后也不检查就交给老板，老板让他仔细核对之后再给自己。小郑草草的又检查了三遍后打印出来递给了老板。老板大发雷霆，原来自己把公司的某项数据后多加了一个数字，而且还有几处地方明显的出现文字错误，要是把这份材料交给客户，那么公司就要受到巨大的损失。在事实面前证，小郑老实了，自己无论如何再也不能失去这份工作了。于是就主动而诚恳地给老板道了歉，并虚心地承认了错误。老板见他态度很好，也就不再说什么，只让他回去再好好把文件核对一下。小郑再也不敢怠慢，马上接过文件走了出去。

通过这么多的教训，小郑知道踏实认真工作才是关键。小郑决定要从此振作起来，借助自己的实力去一步一步实现自己的梦想。他喜爱自己的工作，一定要对工作负责，相信自己定然会开辟出属于自己的一片崭新的天地。

没有踏实的脚步，就留不下深深的脚印。蜻蜓点水式的工作态度，注定无缘于成功的阶梯。而人本以诚信立身，没有的诚信，也就丧失了立身之本，也就要让自己最终来承受遭人唾弃的恶果。初入职场之时，小郑大事做不好，小事又不屑于去做，没有耐心与毅力，更是失去了为人的诚信，推脱了自己本应承担的责任，最终导致自己与成功背道而驰。这也是我们应该引以为戒的。