职场中讲究战略战术，考验情商和智商，同时对人的仪容仪表有着一定的要求。一个形象邋遢的人不会给人留下较好的第一印象，也不可能拥有良好的人际关系。职场中的人要时刻注意自己的形象，因为这是一个人递向职场的名片。

有的人会认为，穿着打扮是个人问题，与他人无关，可是对于职场中的人来说，穿着打扮可能会起到不可小觑的作用。一个穿戴得体的人容易赢得他人的信任和好感，而衣着不得体的人在职场中只会给人留下糟糕的印象。

日本前首相鸠山由纪夫曾因着装不当，引发了一场“时尚”风波。作为国家领导人，鸠山穿了一件紫色的西装搭配五色格纹衬衫，内加黑色高领打底衣，还穿了一条高腰裤，完全是20世纪80年代的打扮。日本是个时尚业极度发达的国家，对此民众难以容忍。时尚评论家小西良幸就一针见血的指出鸠山的想法太陈腐，难以带领日本“克服危机”。后期，鸠山的民意支持率持续下降，这不排除部分原因归咎于衣着不当。

现代人喜欢追逐潮流，热爱时尚。但有些人把握不好“度”，会把另类错当成时尚。特别是在职场中，这种着装不但不会给人留下良好印象，反而会令人反感。

有些上班族，染些五颜六色的头发、热裤、烟熏妆、各种夸张的配饰、凉拖，从他们身上很难看到“职业”二字，同时会给人一种做事可能不沉稳，浮浮躁躁的感觉。由此可能会错失良机。就像美国营销大师法兰克·贝克说的：“外表的魅力可以让你到处受欢迎，不修边幅的人给人留下第一印象时也失去了主动。”

很多时候上司会根据你的衣着品位来决定对你的录用或选拔，所以，品位是你进入高档人脉圈的垫脚石。你有什么样的品位，就会有什么样的人脉圈。行为学家迈克尔·阿盖尔做过一个实验，以不同的打扮出现在同一地点，当他以绅士打扮出现时，无论是向他问路还是问时间的人，差不多都是绅士阶层；当他打扮成无业游民，接近他的多半是流浪汉，或是来对火，或是来讨钱。由此可见，什么样的装扮，决定一个人交往什么样的人。

另外，不做办公室里的“邋遢鬼”。这里所说并不是指一个人穿着随便或者蓬头垢面，而是指有些人喜欢将自己的办公桌或办公间弄的一团糟。有人认为只要工作认真，办公室整洁与否无关紧要，或者说自己工作忙，根本没时间收拾办公室或自己的座位，乱一点可以理解。其实不然，在职场中，办公室凌乱不堪也是大忌。

办公室是公共场所，属于你的那块地盘要是乱得一团糟，就会极大地破坏公司的整体环境。办公桌就好像人的一张脸，能够反应出使用者的个性和习惯。适时整理你的办公桌，让它保持整洁，不仅你自己心情愉悦，你的上司和同事也会在心里给你加分。

总而言之，成功的机会虽然青睐于有准备的人，但是没有良好的形象，也未必能抓住机遇。