于是三个面试者同时出发了。第一名面试者来到一座寺前，心想：要向和尚推销梳子，不被骂出来就不错了，怎么可能卖的出去。但不管怎么样，也应该硬着头皮去试试吧。果不其然，一通推销之后，他便被当做神经病赶出了寺院。于是他便决定回去，路上，他遇到了一位小和尚下山打水，小和尚见他垂头丧气，便上前询问：“施主为何愁眉苦脸？”他便将事情经过告诉了小和尚，最后乞求小和尚买一只梳子，不然他便没办法向老板交代。小和尚心生善意，就买了一把。第一位求职者就这样回去了。

第二个人同样来到寺庙前。看到人来人往的信男信女络绎不绝，但都被大风吹得风尘仆仆。于是便有了主意，找到了方丈，说道：“大师您好，我刚才观察咱们寺院内每天来求拜的人很多，您看，这拜佛本应是一件很虔诚的事，但山里风大，这香客们头发都被风吹得很乱，我觉得这样对佛家有失恭敬，我这里恰好有些梳子，您看您要不要买上几把，让前来的香客都梳梳头发再去求拜可好？”方丈一听，觉得有些道理，于是便买了十把。

第三位求职者也来到一座庙前，进去看到方丈正在屋内练习书法，屋内墙上也贴满了大师的题做。于是灵机一动便敲门进了屋里，进去便说：“大师的书法真是力透纸背入木三分呀。如此隽秀的书法却不能流传世间，只能大师独自观赏，真是可惜呀。”方丈听闻便回应道：“多谢施主夸奖，不知施主有何高见？”“大师，我这里有一些梳子，您可以采购一些，在梳子上亲手刻上平安梳、积善梳的字样，当做礼品送给前来的香客，这样不仅弘扬了佛法，也弘扬了您的书法，您觉得呢？”方丈一听大悦，于是便买下了一百把梳子，并且答应以后还要续购买。

通过这个故事我们可以看到，三位求职者都卖出了梳子，但卖出的数量却差别甚大。从中也体现了了他们的销售方法。第一位求职者用到了“叩头营销”，用乞求客户的方式卖出了一把梳子。第二位求职者达到了顾客满意的目的，最终也达到了不错的效果。第三位求职者则迎合了顾客的心里，把顾客的价值达到了最大化。

由此可见，不同的方法会产生巨大的效益差别。因此，做事前不如先花些时间寻找到最佳的方法，俗话说磨刀不误砍柴工，这样才能最终达到事半功倍的效果。