每个人之所以加入职场，最根本的目的就是希望能在职场当中获得更快的提升，获得更好的进步，不过说实在的，这样的想法、这样的诉求并不是每一个人都可以获得的。

情商比较高的人。情商比较高的人他们为什么发展进步速度会比较快？因为他们情商比较高，因为他们跟大家的沟通和互动都会比较好，这就意味着，通过跟大家不停的沟通和互动，通过跟大家不停的碰撞，这些人能获得很多、来自于对方投入长时间所积累起来的那些工作经验以及工作技巧，对于自己后期的工作展开、执行是会有很大帮助的。

愿意学习的人。没有任何人从生下来就是非常牛的存在，大家都是通过从小到大接受的教育、耳濡目染的方式慢慢成长起来的，你的做事方法、他们的做人方法都会受到这一些方面因素的影响。而那一些愿意学习的人，他们在接触到全新的工作、全新人事物的时候能以更好的状态面对自己可能在做这些事情、可能在处理人际关系上会遇到的突发情况。就是因为她们学习的速度相较于别人而言比较快，她们最后通过学习可以得到的也会比别人多很多。

懂得借力使力的人。所谓借力使力，并不仅仅是说你需要在企业内部跟大家维持良好的互动，获得别人的经验和技能传承。更重要的是，你在进入职场之前还必须要报名参加一个专业的课程培训班，让内部专家老师跟你说一说到底你现在的情况存在着哪一些方面的具体不足，在之后的工作过程当中你应该以什么样的方式去有效面对这一些不足，将它们很好的掩饰起来，或者将这些不足慢慢调整变成自己身上的优势部分。

上述就是个人关于哪些人在职场中的进步速度会比较快这个话题的全部分享了。相信通过解读大家也都知道了，到底哪一些性格的人、具备哪些特质的人他们在企业内部的发展速度会比较快一些，会遥遥领先于那一些跟他们差不多一起时间进入到这个公司内部的人，如果你也这么做你也可以哦。