相信从事过兼职的人都知道，想要成为大公司的兼职人员，其实也并非都是好事。因为大公司的兼职人员需要提供一些个人身份资料，然后每个月可能还需要上交一定的税务。

可能对于从来都没有做过兼职，或者从来没有在大公司做过兼职的人，并不清楚，为什么兼职还需要交税呢？这是由于兼职有关法律法规的规定。那么究竟兼职有关法律法规是如何规定的呢？

虽然，近几年来我国的个人税收基数有所调整，比如月薪超过四千块钱就需要缴纳个人所得税。有些公司是把兼职人员也当做公司的一部分，所以大部分的兼职是不收税的，因为没有超过这个税收基数。而且有些商户是个体，或者说是个人支付，并不入账，所以也不需要兼职交税。

但是对于有些公司来说，有些财务人员，在给兼职人员核算工资的时候，采用的是劳务法，根据劳务法的规定，兼职人员的月收入如果超过800块钱，那么兼职人员也需要收取一定的个人所得税。其税收的标准是超过800的一部分工资，需要支付14%作为兼职的个人所得税，由企业代缴。

而对于很多大型的公司来说，每一笔账目核算都更加精细，因为越是大公司，账目越需要清晰明了，财务方面更不能出现差错，所以对于公司的每一步出入，财务都十分小心。因此，大公司更是要求兼职人员提供身份证复印件和银行卡等信息，如果兼职人员的月薪超过800就会再收取超过部分的14%作为税收，由公司代缴。

正是由于如此，很多人并不愿意在大公司做兼职工作，因为涉及到交税等问题，除此之外，大公司的程序等也比较复杂。比如学生暑假到某些大型电子厂做兼职工作，辛辛苦苦工作两个月，核算的工资与实际到手的工资还是有一定出入的，这就是兼职税收造成的。