你可以随时调整，但你需要有目标和计划，并专注于它们。如果你聪明，机会主义，适应力强，愿意努力工作，你就能取得好成绩。爱你的工作。你的时间有限，所以不要浪费时间过别人的生活。你必须相信，每一点进步都会连接你的未来。这种做法从未让我失望。它彻底改变了我的生活。取得好成绩的唯一途径就是热爱你的工作。如果你还没有找到你的激情，继续寻找。不要随波逐流。

你为之工作的公司。如果我的事业成功有什么秘诀的话，那就是。把每个公司想象成一艘可以带你去月球的飞船。当然，你在这艘船上，但是如果这艘船不能带你去月球呢?你可以选择为一家已经成功的公司工作，那里有改进的空间，或者是一个可以成为多面手的很酷的初创公司。你有一个选择。你可以试一试。你喜欢猜测多少?如果我选择通过谈判获得良好的回报和创造机会的能力，我会选择后者。这种能力将在你的整个职业生涯中帮助你。

你多么努力的工作。如今，谈论如何更聪明地工作似乎比谈论如何更努力更时髦。但是你需要。没有努力,没有成功。随着时间的推移，你应该尽你最大的努力去实现你的目标。你的态度。如果你相信自己配得上不去争取的东西，你可能会得到它，但这并不是你得到的全部，它也不会很棒。

另一方面，如果你得到的一切都是自己挣来的，为了获得资格，你愿意努力工作，对你的工作有一个积极的态度，你肯定会拥抱成功。对业务的影响。公司的目标是实现企业，你越接近核心业务，对企业成败的影响就越大，你对公司的价值就越高，升职机会越多，你也能赚更多的钱。有机会去社交。如果你整天坐在办公桌前，你的机会将是有限的。

但对于一个年轻而有进取心的人来说，外出与业内人士和社交网络上的人聊天是很重要的。好的工资远没有未来的机会重要。股本。根据经验，工资是用来支付你的账单的，用一种有趣的方式支付账单会让你花费尽可能多的钱。另一方面，股权则是一笔意外之财，就像它的名字所暗示的那样，在股权可用之前，你不会得到任何好处。这种股权也会使你的收入更加多样化，因为它的价值更多地取决于整个公司的表现，而不是你个人的表现。绩效薪酬。

工资只是工资的一部分。如果你有进取心，相信自己，你可以选择一个健康、合理的结构，在某种程度上不封顶不回奖金计划，只要目标明确、可行，你就能得到奖励。底线:如果你把重点放在前10分而不是薪水上，从长远来看你可以做得更好。如果你能接受挑战，迎接挑战，集中精力，像你的老板一样，有更好的价值，有灵活的环境等等，你会在工作中更快乐，赚更多的钱和名声