年轻人有时很容易被个性、自由等词汇误导，而忽略了求生存、求发展时应该具备的基本素质。王珞丹代言的广告里写着一组问答：最喜欢水瓶座人的什么？答曰：不靠谱。这个回答引起很多人的共鸣，它与年轻人喜爱的许巍的歌有一样的内涵，内心里感到束缚被释放。然而，此不靠谱非彼不靠谱，如果王珞丹从一开始步入演艺圈，性格就真的那么不靠谱，她答应了九点拍片，但经常临时无故不能到场，如果她做事没有原则，随心所欲，一定不可能有今天的发展。可见，对于任何问题都要具体问题具体分析，有些话只有从特定的一个角度看才是正确的，才有意义。

靠谱并不是一个概念很明确的词汇，汉语字典里也没有这个词。但“谱”的意思是好理解的，菜谱、琴谱等词汇我们经常使用，总结起来，谱就是一定的规则，就是按照一定的思路去做事，最终要得到一个意料之中的，或者至少八九不离十的结果。靠谱就是结果不要和预期相差太远，靠谱的人应该是理性的、有原则的、有“准”的。

无论社会如何发展进步，无论人们的思想多么开放、多么宽容，在认真做事的时候，人们需要靠谱的人。如果公司的总裁召开全体会议，之前安排了一位工作人员在电脑上演示一套新的工作方案，结果这位员工不小心把存有方案的设备忘在了家里；如果领导给员工安排了一个月之后要提交的工作任务，到了时间员工还一脸迷惑，他压根就把这件事给忘了；如果一个女孩子做事永远不按常理出牌并以此为乐……如果这样，所有的事都会一团糟，没法按原计划进行，所有的组织人员都会失去安全感，不知道明天会发生什么事。

在人们身边，一旦出现了这样的人，人们都会慢慢地疏远他，因为他提供的信息不可靠，他做的事不在预期之内，与他合作，会打乱人正常的生活节奏，严重时会误事。有一个女孩，毕业了仍然长不大，性格说风就是雨，从不慎重考虑。她身边的朋友吃够了她的苦。她烦恼的时候就找朋友聊天，到朋友家蹭饭，从不考虑对方是否方便。她的想法经常改变，今天说想从事行政工作，明天又说想当策划，问题还在于她总是没有想好该怎么做的时候，就打电话给朋友寻求帮助。一周前，她请朋友帮忙推荐到IT公司上班，可是那边好不容易搭上线之后，安排她和经理见面时，她却说她正在外地参加招聘会。她和男朋友生气后就请朋友帮她找房子，要搬出来住，每一次求人都言辞恳切，但等对方帮了她的忙，她又说两人和好了。朋友们和她在一起，很难找到合适的话题，两周前，她还在读养生保健的书，两周后，又把这些理论批得一文不值。谁也不知道她真正的想法是什么，人们很难从她的思维和行动中找到一以贯之的东西，但是通过长时间的相处，人们都知道，她不靠谱，重要的事谁也不敢托她代办，对于她的请求，也不敢包揽。

工作中，领导从不把重要的任务交给她，虽然她的专业能力比较强，但是发展得很慢，因为无法得到大家的信任。 靠谱的一个重要特征是一个人的思维和行动有可预测性。无论这个人是好，还是坏。与一个靠谱的善良的人相处，人们的心里笃定他不会无故伤害自己；与一个靠谱的坏人相处，人们内心里预知了他是坏人，会想办法回避；与一个靠谱的爱人相处，女人会觉得有所依靠。总之靠谱的人给了他人一道心里底线，即使他的心理受了刺激，遭遇了意外，他的行为也总是不会跨过那道底线。靠谱的人让人放心，让人安心，让人有心理准备地接受即将到来的理想的或者不幸的现实。

靠谱是一种成熟的表现，成熟在某种意义可以说是人格和心智有了某种稳定性。这样的人不仅更容易交朋友，得到他人的信任，更很少遭到外人的误解。因为行为和思维有稳定性，人们基本上还是根据你这个人的基本面，你的逻辑性去推测你可能做的事。这样，人际交往的过程中也能省时省力地避开许多暗礁。