当地相关单位证实考试形式和内容确有其事，称这是根据接收单位特殊的岗位要求而制定的，并无不妥。乐安县人事部门也表示，6名入围者在公示期间，有关单位没有接到反对意见，6人已基本确定将被录用。

别开生面的面试

一色的女孩，腰贴号牌、自我介绍、才艺展示、形象气质考察、评审团打分……乍一看，这似乎是某个选美或选秀活动的现场。事实上，这只是一次事业单位招考的面试情形。7月25日，这一幕就发生在抚州市乐安县人事劳动和社会保障局（乐安县人事局）安排的考场上。

日前，有知情人士向记者报料，乐安接待服务中心、旅游资源开发办公室于今年7月进行了一次公开招考，考试的内容和形式与以往熟知的事业单位招考有很大区别：考生被要求当场参加酒宴，以观察考生的酒量、斟酒动作等；通过跳舞来观察考生的舞姿和身形；所有考生均被组织乘车在县城“遛弯”，以判断考生是否晕车。“喝酒和跳舞算是‘才艺展示’，乘车能力考的是‘临场应变能力’，主办方给这次考试作出解释。”该知情人士称，此次招考对象仅限女性，参加考试的考生多是年轻貌美的姑娘，纵观整个考试过程，“简直就是一场‘选美比赛’，根本无法和严肃的事业单位招考联系起来”。

面试先于笔试成绩占总分八成

接到报料，记者随即登录乐安县政府网站查询，在该网站的公告公示栏下，乐安县人事局于7月14日发布的一则《乐安县接待服务中心、旅游资源开发办公室招聘工作人员公告》称：“根据工作需要，为提升乐安县对外整体形象和旅游资源开发服务水平……决定面向社会公开招聘全额拨款事业单位工作人员6名，其中乐安县接待服务中心3名，旅游局旅游资源开发办公室3名。”根据公告，报考者除须满足“全日制普通院校大专及以上毕业生”的条件外，还必须是“女性，未婚，23周岁以下（1987年7月1日以后出生），身高160cm以上，五官端正，形态良好”。最特别的是，公告的招聘程序显示，面试先于笔试。如知情人士所称，“面试内容包括言语表达、才艺展示、临场应变能力等”，单从公告来看，很难想像这些考试项目的指向竟然是喝酒、跳舞与乘车。另外，考试的总分计算方式也很引人关注，“按面试成绩的80%与笔试成绩的20%之和计算总成绩”，也就是说，评分相对灵活的面试成绩占总成绩八成。采访中，一些了解情况的人士称，考试程序和成绩的比重设置，给人留下了遐想空间。