凡是在职场上混的新人，没有一个不想有朝一日能一飞冲天成为一个雄心勃勃的高手。可是怎么才能展翅高飞成为一个高手呢？
在职场之中，有太多太多的新人出身不是名校、老爸不是李刚、技能只懂网游、长相非常恐龙、外语只会讲：“I love you.”
他们对自己的未来非常茫然。他们不知道自己的未来会是什么样，更不知道自己的未来之路该怎么走。
从一个职场新人蜕变成一个职场高手需要一段很复杂的过程，这个过程中勤奋是必不可缺的，辛劳是必须要付出的，委屈是一定要忍受的。只有这些就够了吗？
不，远远不够，除了这些还需要一点点的运气和一些小编接下来要讲的东西。
新手怎么变成高手
弄一身好行头
某个夏天，小编实在忍不住嘴馋，捏着鼻子到一家环境极差但肉味却鲜美的烧烤店吃烧烤。
这家店的生意非常兴隆，有不少光着脊梁的纯爷们儿大声地吆五喝六。
肉串儿上来了，小编也顾不得斯文，大口大口地吃了起来。
正吃得过瘾，一个肥胖的女人走到海盗对面坐下，手上还夹着烟，一副包租婆的样子。
“你是某某某吧？”她说的恰巧正是海盗的名字。
徐州招聘网小编 点头，可是却不认得眼前这个女人是谁。
“你不认识我啦，我是小雪呀。”
小编 脑子里满天大雪，实在想不起这一片雪花是谁。
她说出自己的大名，海盗一下子想起这片雪花是谁了，可是 可是这片雪花当初可是大美人呀，现在，怎么弄得像包租婆似的邋遢？
时间转回十年前。
当时海小编 已经是某公司一个部门的老大，手下也管着几十号兄弟。当了老大，威风是威风，可是老板压下来的工作任务越来越重，没办法，小编只得要求人事部给加人。
后来就把小雪给招进来了。
小雪是哈尔滨人，性格爽朗，心直口快，且美貌动人。一般来说，女孩子都不大愿意进和尚成片、乱事成堆的业务部门工作，可是她是主动要求的。
她在这个部门大概工作了快一年后，因为业务能力好，加上专业又对口，还嘴甜貌美，所以同事和客户都很喜欢她。
那时，公司方面想让徐州招聘网小编 到另外一个新设置的部门工作，让小编 利用半年时间培养一个部门经理的接班人，海盗对小雪非常看好。
可是因为一件极小的事情小编改了主意。
事情是这样的，一天早上，小编 到公司晚了些，那些男业务员都走了，业务部只剩下小雪一个人，她坐在电脑前玩游戏。
小编 是个对部下比较宽容的人，尤其是业务人员，我更多地要求他们的执行力和抗压能力，至于他们是否玩电脑游戏，小编 一般是睁一只眼闭一只眼。
小编 要说的不是她玩游戏，而是她的一只脚。
当时是夏天，即使是早上，天气也是很热。徐州招聘网小编 看见小雪把一只脚脱了鞋，光着脚丫子踩在椅子面上。尽管她的脚型很漂亮，可是当时小编 的心里咯噔一下，心里说，这个接班人不能是她了。
小编 为什么会因为这么个小小的细节就变换了接班人的人选呢？
你听小编慢慢说。
是这样，如果你想知道一个人的个人修为如何，你从他平时的言谈举止、音容笑貌、穿着打扮、待人处事就可以判断出个七七八八。
一个人，不管他是男生还是女生，也不管是在人前还是在人后，如果他在公共场合不能很好地表现出一个职场人应有的仪容仪表，不能很好地约束自己的举止行为，我们就可以判断他是一个个人修为不是很好的人。甚至我们可以推测出他的家庭背景和受教育程度（后来知道小雪父母离异，父母都不管她，她是跟着年迈的爷爷和奶奶长大的）。
一个连自己的个人行为都不能很好地约束的人，对事情控制和驾驭的能力就会很差，这样的人不要说做部门的主管，就是做一名员工也早晚会出问题。
小编 开始注意培养另外一个人当接班人。
过了没多久，小雪因为跟客户吵架，丢了一个很大的客户，所以被公司辞退了。
后来，听说她过得很惨，总是不停地换工作，婚也离了三次。
有的人认为，穿衣戴帽这些事跟一个人的工作和事业成功与否没什么关联，而且如果单凭一个人外在的穿着就对一个人下判断是不客观的。
这话从表面上看是不错的，可是大家不要忘了一个前提，这个人得是一个在江湖上混迹很久的江湖老手。
如果他是一名职场新人，如果他连让人赏心悦目的仪容仪表都无法保证，那么他很难给他的同事、上司和客户留下一个很好的印象。
初入职场，印象分很重要。因为大家对你没有一个全面的了解，唯一可以用来判断你的就是你外在的仪容仪表、穿着打扮。
大家一般都会很不理性却很自然地根据你的仪容仪表和举止行为对你做出直观的判断。
比如在最近非常火的相亲类节目《非诚勿扰》中，一些家境一般、学问一般、能力一般的小帅哥们一般都能讨那些花枝招展的小美女们的喜欢，而那些衣着邋遢的犀利哥，即便你才高八斗、学富五车，也可能会被那些小美女们心狠手辣地??掉。
一个有十年相面经验的HR老手跟海盗说过，他面试人，一般情况下，三秒左右就能决定这个人能不能录用。
而这三秒钟最重要的参考物就是面试者的衣着打扮。他说一个人的衣着打扮往往会无形中把一个人的综合素质完完全全地体现出来。
一个非常漂亮的小美女也曾告诉徐州招聘网小编，她看一个男生怎么样就看他的皮鞋是否够干净，是不是能亮得当镜子用。
如果是，那他一定是一个注重细节、懂得尊重别人的人，是个值得进一步交往的男生，如果不是，她懒得考虑其他，一般都会把他拉入黑名单。
虽然几千年的传统教育告诉我们，不要以貌取人，可是面对一个素不相识的人，你不以貌取人以什么取人？让他给你背唐诗三百首还是让他亮亮他的存折？
作为一种识人的手段，以貌取人是一个相当重要的方法，也是一个相当重要的参考值。
谁不喜欢衣着亮丽的人？难道你希望你的同事是个衣冠不整、总是一身怪味的“犀利哥”？
在职场中有太多的细节需要职场人多加注意。
比如，女生穿长筒丝袜跳线；女生穿高跟鞋不懂挺胸收腹，高跟鞋的鞋跟敲地好像壮汉敲鼓；比如男生腰间总是挂着一串像肚皮舞女郎腰铃似的钥匙串，又比如 好多好多。
所以，在职场之中，一个人的外在仪表是相当重要的，尤其是职场新人，你们往往就是一张白纸，并没有太多可供上司和老手对你进行测评的参照物，而你的仪表往往会成为他们考察你的重要参照物。
这对于一个职场新人的确很不公平，不过，那是没办法的事，这个世上有人就会有不公平，到处都是这样，除非你是奥特曼。
知道了这些，你该做什么呢？
不管你是否有那个经济实力，你都要到精品店去买一身能让女孩子们频频回头的好衣服。
小编知道，花血本买一身行头，可能会让你一个月甚至几个月吃方便面度日。可是你想过没有，一身名牌能让你信心倍增、充满魅力，即便你天天用方便面裹腹，你说话做事都会给人以电力十足的感觉，这种感觉和气场，你不想要？
