![职场新人要使个人的行为与公司文化相吻合_兼职服务_司机代驾](http://www.res.vmaya.com/attachs/servernews1/00/serimgt052.jpg)
为了能够尽快融入公司,新人必须对公司文化有一个全面的了解。要学会观察,并且多请教,尤其是那些不成文的关于言行举止、商务往来等的“暗语”,你不虚心求教,别人不会主动告诉你,况且也不知道你是否愿学。
公司文化通常来源于高层领导者的信仰和理念,正因为如此,公司对你的满意度往往取决于你的实际做法是否与公司文化相吻合。
有些不成文的规定是关于个人修养和职业道德的,例如,忌讳办公时间处理私人事务,因私利用公司的材料和设备,办公室恋情以及其他涉及私人的事情。
知道这些“秘密”的最好办法是多问同事。一旦知晓,就要坚决遵守,不要凭着年轻气盛、血气方刚“以身试法”,那样做无异于以卵击石。请假制度各公司不尽相同,在起初的三个月,要尽可能地少请假,尤其尽量不要在周一请假。上班迟到也是大忌,有着“晚上不睡、早上嗜睡”习惯的年轻人尤其需要多注意。
公司往往要求员工以团队精神工作,以期在短时间内完成任务。你在公司的行为,应与其他人的行为基本保持一致。有的公司鼓励员工提出问题或创新,你就要细心发现新问题、新情况,多提出来和大家讨论。有的公司比较严谨,希望员工本分工作,勇于提问会被看做是爱出风头。