有的时候，我们发现我们特别想做的工作，未必是我们会爱上的工作。真正梦想的工作会让我们充满了热爱，充满了激情。

可以说，认定一个理想的工作不是在公园散步，也不是一种幻觉。真正理想的工作是让生命中的每件事都有意义，它也要求做大量清楚的承诺。

Laura Garnett一直在帮助企业领导者和CEO建立个性化的领导力和品牌策略，这些的完成通过确定他们最擅长的领域来完成的。在她过去和企业家、CEO工作的时间里，他找到了5个可靠的策略，可以帮助人们找到他们梦想的道路。无论你在什么行业，你都可以参照Laura Garnett这份发布在INC上的梦想工作清单。

1.了解你最大天赋和目标，并且学着清楚、自信地表达出来。

一个人是困难的，因为它需要他人的帮助。当你听见时，你知道你是擅长什么，但是我们都很难对自己完全客观。但是，一旦你明白你的天赋和目的是什么，你能把它和你工作战略性地联系起来。

首先，找到你的天赋。问10个同事，对于你所做的具体工作，你的独特方式是什么。如果你是领导，问问这个。如果你是一个做品牌的，询问建立一个品牌的，你的具体方法。

然后，找到你的目标。花一个小时，想想你的一生。特别关注你面临的核心挑战。你有得到那些与你如影随形的关键瞬间或者反馈吗？潜在挑战或者这些时刻的主题是什么？一旦你确定了第一个挑战，这就变成你的目标基石，因为帮助其他人克服同样的挑战，无论这个挑战是你团队成员的，还是你组织的，克服这些挑战会带来职业辉煌。

这种练习的关键是理解你自己，并且能将你的天赋和目标和你的职业目标联系起来。如果你找不到一条方法来联系他们，那么是时候考虑切换方向。你会直接看到，用一些批判性思维，很容易和这些因素链接，并且在过程中提升你的动力和成就感。

2.无论什么，致力于找到或者创造你理想的工作

你知道某人没有承诺，就实现了一个大胆的目标吗？一定不会。就你的职业来说，它没那么重要。无论什么，你必须做出承诺，并且决定你想创建和达成什么。第一步是开始的重要点。

3.对你的基本财务需要比较实际，但是明白当你追随你的激情时，钱也要到位。

在真实世界里，知道你需要多少钱生活，以及什么类型的工作可以满足是重要的。如果从第一天开始，你没有达到这个基准，确保你ide基础开销可以被覆盖，并且有增长空间。激情是重要的，但是如果你不能付账单，你也不能建立你梦想的工作。

4.给自己定期的自我反思。

问自己以下两个问题，尽可能经常如此：

首先，你会免费做这个吗？如果回答是“是”，你会知道你在正确的道路上。其次，这件事有趣吗？我精力充沛吗？

如果你在日复一日的职业生活中，没有感到精力充沛，你不会对此投入，这也会阻挡你梦想工作的路。如果每天这个回答是“是”，那么没有什么能阻挡你最终成功。

5.忍耐。要一夜成功要花10年。

在大量的痛苦和错误之后，会花2年、5年，或者甚至更久来找到正确的组合。沿着这条路，寻找快速胜利和积极的轨迹。对于一些人，胜利来的比其他人要快。你不能比较，也不可能有一组时间表。专注在小的胜利和轨迹上。通过这5步，你就走在正确的路上了。

每年的3-4月都是跳槽的高峰期，那么你是如何来选择自己的职业的？你期待有一份梦想的工作吗？如果你现在就在干梦想的工作，加油。如果不是，那就去找你梦想的工作吧。