1．自我认知与自我觉察

自我认知与自我觉察是进行清晰的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。认清自己的价值观、性格特征、优势和劣势对于我们以后的人生大有裨益。

九型人格是古阿拉伯人一门古老的智慧。相传两千多年前中东地区阿拉伯游牧民族的族长为便于对部族进行统治，发明了这种识别人的工具。

九型人格的基本功能是帮助人知己知彼。即了解自我，知道自己哪些方面有优势，哪些地方还可以进一步提升；认识他人，能更有效地与他人沟通合作，也可以使自己在竞争中处于优势位置。对企业而言，九型人格可以帮助领导者看人、识人、选人、用人、用对人，重点是自我认知，通过照镜子来找到自我提升的方向。

第一型：我有我的标准--完美型（完美主义者）

主要特征：追求完美，原则性强、不易妥协、喜欢制定标准，常说“您应该怎样”及“我必须如何”、黑白分明、对自己和别人要求高，感情世界不外露。

第二型：我要帮助所有的人--助人型（付出者）

主要特征：助人为乐、关爱、迁就他人、希望别人需要自己和重视自己、常常忽略自己的需要和感受。

第三型：我要出人头地--成就型（实践者）

主要特征：具有强烈的目标感，以成功来衡量自我价值，好胜心强，喜欢被赞美，希望成为被关注的焦点和中心，惧怕表达内心感受。

第四型：我是独一无二的--感觉型（艺术家）

主要特征：独特、与众不同，想像力丰富，有创造性，追求浪漫，情绪化，惧怕被人拒绝，担心不被理解，喜欢我行我素。

第五型：我要了解世界--思考型（思想家）

主要特征：冷静，喜欢分析思考，有想法而缺乏行动，对物质生活要求不高，喜欢精神生活，不善表达内心感受。

第六型：我很小心谨慎--忠诚型（忠诚者）

主要特征：多疑、凡事做最坏打算，不轻易相信别人，喜欢群体生活，做事尽心尽力，受人关注时不自在，安于现状，不喜欢转换新环境。

第七型：我是充满欢乐的--活跃型（多面手）

主要特征：乐观、精力充沛，追赶潮流，不喜欢承受压力，怕负面情绪，做事凭兴趣，需要生活有新鲜感。

第八型：让我来支配--领袖型（领导者） 徐州人才网

主要特征：追求权力，重视实力，独立自主，有正义感，有大事业心，豪爽，不拘小节，比较自我，有报复心理。 徐州招聘网

第九型：我宁愿息事宁人--和平型

主要特征：追求和平，做决定时优柔寡断，难于拒绝他人，不懂宣泄愤怒，追求舒适生活。

由此可见，我们应该正确地了解自己的长处和短处，努力地去弥补自己的短处，但是无论如何不要以自己的短处去挑战别人的长处。