“招不招裁工？我制版、打样都可以。”还未过元宵节，重庆人张开丙便来到了成都郫都区安靖镇土地村，开始寻找工作。伴随着来自全国各地的“张开丙”回归，这个有着500多家服装加工厂和上百家淘宝店的小村庄，迎来了一年一度的“复苏时刻”。

8日，土地村的劳务市场人山人海。裁工、车工、烫工……用工方一手高举着招聘启事吸引注意，一手拿着自家生产的服装对前来应聘的工人做细致介绍。“手里拿上产品，写上需要的工种，工人就一目了然了。”前来招工的赵老板手里拿着一件女装告诉记者，这样的招聘方式非常“好使”。

在劳务市场溜达了一圈后，54岁的张开丙来到了一个招工“摊位”前。得知他是20多年的老裁工后，一位老板立刻记下了他的联系方式。“找工作要遇到好老板，生意好才能工资高。”张开丙说，自己希望每月平均工资在6000元以上，“年轻人买房买车压力大，我要给孩子减轻点压力，也给自己存点养老钱。”

土地村作为阿里巴巴认证的两个西部“淘宝村”之一，在十多年多前也是一个以农业生产为主的普通村子。在2000年，随着成都主城区五块石服装市场的拆迁，大部分服装加工企业陆续迁来落地生根，才形成了如今服装加工厂和淘宝店鳞次栉比，物流快递四通八达，布匹、配饰、针线等相关配套市场应有尽有的成熟气候。

这是一座“被互联网改变的村庄”，村中常住人口仅两千多人，外来务工人员达三万余人。相比于春节前夕记者在这里看到的行人稀疏、快递物流停运、商铺大门紧闭的“空城”现象，此时“复苏”的土地村车水马龙，多数商店重新开门营业，颇为繁荣热闹。

在汀哥弟斯服装厂，部分工人已经开始赶制春节的订单了。作为有多年工龄的熟练车工，家住成都的杨涛正月初四就回到厂里。他说，“每年我都是最早回来开工的，这儿离家近，效益也好，不想变动工作。”

该厂厂长陈胜庭告诉记者，2017年将着手引进更先进的机器，准备大干一场。不过，陈胜庭也有不少烦忧，“熟工难招，年轻人难招，工人流动性大。”由于产品品牌定位中高端，对工艺要求高，想招到技术好、熟练的工人只能靠熟人推介。“这个行业比较辛苦，劳动强度大，年轻人不愿意做。”陈胜庭说，具体招聘人数要看最近工人的回岗情况，再慢慢招。

“去把那个小伙子喊回来，人挺实在的，又是熟工。”双流某校服加工厂的招工负责人罗大姐在劳务市场门口“摆摊设点”，她告诉记者，由于工厂销售规模扩大，这次计划招聘40多个工人，“想招中年熟工，也希望招到踏实的年轻人，因为年轻人学得快，但是服装行业流动性大，留不住人。”

工厂招工难，土地村党支部书记李兴明也看在眼里，他告诉记者，一些厂子为了留住人，想尽了各种办法。“比如原来的工厂都分男工宿舍和女工宿舍，现在很多工厂为了留住人，都设有夫妻房，还在走廊上提供小厨房。”李兴明说，他们能为企业做的，就是在治安环境、子女就学等方面做好配套和服务，让企业留住人，从大环境方面做好服务。

“当然，现在工人才刚开始回来，元宵节过后，人会比现在更多。”站在劳务市场内，虽然暂未招到合适的工人，但赵老板并不气馁。对他来说，这新的一年，才刚刚开始。